社会福祉法人三翠会 特別養護老人ホーム　さんすい園/看護業務/兵庫県/スキルアップできる環境

【給与】
22.6～32.1万円
・基本給:172,000円-267,000円
・資格手当:40,000円
・処遇改善支援手当:4,000円
・オンコール手当:1,000円/回（月10回程度）
自分の想定給与を聞く

兵庫県三田市下相野薬師尾1460-1

相野駅より徒歩20分

正社員

【勤務時間】
[日勤]8:45～17:45

【休憩時間】
60分

【残業時間】
5時間程度／月

シフト制

社会福祉法人三翠会が運営する特別養護老人ホーム「さんすい園」における看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

- 健康管理：入居者の日常的な健康状態の観察やバイタルチェックを行います。

- 服薬管理：入居者の服薬スケジュールを管理し、適切な投薬をサポートします。

- 病状悪化時の対応：入居者の体調が急変した際には、迅速に対応し、必要に応じて医療機関への付き添いを行います。

- 嘱託医との連携：週3回の嘱託医の訪問時や、その他の日でも電話で随時相談し、入居者の健康管理を行います。

- オンコール対応：夜間の緊急時にはオンコール対応を行いますが、独自のシステムにより、電話での対応が中心で実働はほとんどありません。

- 情報共有：ICTツール（チャットワークやグループウェア）を活用し、他職種との円滑な情報共有を図ります。

これらの業務を通じて、看護師は入居者が安心して生活できる環境を提供する役割を担っています。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
50,000円/月まで
［扶養手当］有り
規定あり
【賞与】
3.6ヶ月分 年2回　※前年度実績
【昇給】
有り 1月あたり800円-2,400円（前年度実績）

社会福祉法人三翠会の特別養護老人ホーム「さんすい園」では、看護師として働く際に以下の魅力があります。

業務環境とサポート体制

- 最新機器の導入：タブレットやインカム、離床センサー付きベッド、移乗支援ロボットなどを活用し、業務の効率化と職員の負担軽減を図っています。

- 情報共有の円滑化：LINEワークスやグループセッションなどのICTツールを導入し、職員間のコミュニケーションをスムーズにしています。

- 医療機関との連携：嘱託医が週3回訪問し、その他の日も電話で随時相談可能な体制を整えており、安心して看護業務に取り組めます。

勤務条件と福利厚生

- 年間休日115日：業界でも高水準の休日数を確保し、プライベートの充実が可能です。

- 残業ほぼなし：定時での退勤が基本で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

- 資格取得支援制度：介護福祉士実務者研修などの資格取得を施設負担で支援し、キャリアアップをサポートしています。

- 永年勤続表彰制度：長期勤務者への表彰を行い、職員の貢献を評価しています。

- 健康経営の推進：職員の健康管理や健康増進に力を入れ、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に選ばれています。

人材育成とサポート

- 新人研修制度：入社後すぐに参加する新人研修では、法人の取り組みや方針、福祉従事者としての心構えなどを学びます。

- チューター制度：新入職員に対して先輩職員が指導役となり、業務の習得をサポートします。

- 入社6ヶ月評価制度：試用期間中に適宜面談を行い、6ヶ月経過時点で正式な評価を実施します。

これらの取り組みにより、さんすい園では看護師として安心して長く働ける環境が整っています。