ホスピタルメント甲東園での訪問看護師・施設看護師業務

【給与】
想定年収:428.7～468.6万円
想定月給：29.2～31.7万円
・基本給:174,000円‐196,000円
・資格手当:35,000円
・固定残業手当:31,000円‐34,000円
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・夜勤手当:13,000円/回　※月4回試算
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兵庫県西宮市上甲東園5-7-15

阪急　甲東園駅

正社員

【勤務時間】
[日勤1]8:00～17:00 [日勤2]8:30～17:30 [日勤3]9:00～18:00 [夜勤]17:00～9:00

【休憩時間】
[日勤] 60分 [夜勤] 90分

【残業時間】
10時間程度／月

シフト制

桜十字訪問看護ステーション甲東園の看護師の主な仕事内容は、施設内での訪問看護および施設看護業務です。具体的な業務内容には、バイタルチェック、服薬管理、胃ろう、ストマ、褥瘡処置などが含まれます。1日あたりの訪問件数は5～6件程度で、訪問先は施設内に限定されており、移動手段として特別な乗り物は使用しません。

勤務時間は、日勤が8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00のいずれかで、夜勤は17:00～翌9:00となっています。夜勤体制を採用しているため、オンコール対応はありません。休日は月8～9日（シフト制）で、年間休日は108日です。

給与面では、月給が292,000円～317,000円で、内訳は基本給174,000円～196,000円、資格手当35,000円、固定残業手当31,000円～34,000円（20時間分の時間外労働手当を含む）、夜勤手当13,000円/回（4回分で52,000円）となっています。賞与は年3回、計4.5ヶ月分（前年度実績）で、想定年収は4,287,000円～4,686,000円です。

福利厚生として、交通費支給（上限30,000円/月）、退職金制度（勤続5年以上）、再雇用制度、継続雇用制度が整備されています。教育体制については、OJTを通じて個々のペースに合わせた指導が行われるため、安心して業務を習得できます。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
上限30,000円/月

【賞与】
4.5ヶ月分 年3回※前年度実績

【昇給】
有り 年1回

桜十字訪問看護ステーション甲東園での看護師職には、以下のような魅力があります。

- 充実した賞与制度：年3回、合計4.5ヶ月分の賞与が支給され、日々の努力がしっかりと評価されます。

- 交通費支給：通勤にかかる費用が支給され、経済的な負担が軽減されます。

- 退職金制度：長期勤務者には退職金が支給され、将来の安心感が得られます。

- 再雇用制度：定年後も再雇用制度があり、培ったスキルや経験を活かし続けることができます。

- 教育体制：OJTを通じて、個々のペースに合わせた丁寧な指導が行われ、安心して業務に取り組めます。

- 施設内での訪問看護：2022年9月に開設された有料老人ホーム「ホスピタルメント甲東園」内での訪問看護業務で、移動の負担が少なく、効率的に業務を行えます。

これらのポイントが、桜十字訪問看護ステーション甲東園での看護師職の魅力となっています。