施設内における看護業務

【給与】
想定年収:327～355.2万円
想定月給：21.3～23.3万円
・基本給:170,000円-180,000円
・資格手当:30,000円-40,000円
・地域手当:3,000円
・処遇改善手当:10,000円
［以下、該当者に支給］
・扶養手当:配偶者14,000円、子ども2人目まで5,500円、3人目以降2,000円
・交通費:上限20,000円（規定あり、移動手段・移動距離により異なる）
・住宅手当:25,000円（賃貸契約者に限る）
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兵庫県姫路市夢前町前之庄4514

車通勤可能

正社員

【勤務時間】
[日勤]9:00～18:00

【休憩時間】
60分

【残業時間】
5時間程度／月

シフト制

社会福祉法人経山会が運営する特別養護老人ホーム「ゆめさき三清荘」の看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

- 入居者の健康管理：日々の健康状態の把握、問診、入浴可否の判断、血圧や脈拍の測定、服薬管理、経管栄養の管理などを行います。

- 医師の指示による処置：必要に応じて採血や医師の指示に基づく処置を実施します。

- カンファレンスへの参加：介護支援チームの一員としてカンファレンスに参加し、入居者のケア方針について協議します。

- 医療機関との連携：提携医師への報告や、入居者の病院受診の際の付き添いを行います。その際、社用車（普通車AT）の運転が求められる場合があります。

- オンコール対応：交代制でオンコール対応を担当します。

これらの業務を通じて、入居者の健康と安全を支える役割を果たします。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
上限20,000円（規定あり、移動手段・移動距離により異なる）
［扶養手当］有り
配偶者14,000円、子ども2人目まで5,500円、3人目以降2,000円

【賞与】
4.2ヶ月分 2022年度実績　年2回

【昇給】
有り 年1回

社会福祉法人経山会が運営する特別養護老人ホームゆめさき三清荘での看護師職には、以下のような魅力があります。

施設の特徴と環境

- 自然豊かな立地：施設は四季の移ろいを穏やかに感じられる場所に位置しており、利用者様が家庭に近い雰囲気の中で過ごせる環境が整っています。

- アクセスの良さ：夢前スマートI.C.から車で約5分と、通勤に便利な立地です。

勤務条件と福利厚生

- 安定した給与体系：月給は213,000円から233,000円で、賞与は年2回、計4.2ヶ月分が支給されます。

- 充実した手当：住宅手当（賃貸契約者に対して最大25,000円）、扶養手当（配偶者14,000円、子ども2人目まで5,500円、3人目以降2,000円）など、各種手当が整備されています。

- ワークライフバランスの確保：週休2日制で、月8～9日の休みがあり、残業時間も月平均5時間程度と少なめです。

教育体制とキャリアアップ

- チューター制度の導入：経験5年前後の先輩職員が直接指導を行うチューター制度を採用しており、安心して業務を学べる環境が整っています。

- キャリアアップの支援：一人ひとりの頑張りややる気が報われるよう、キャリアアップできる環境づくりを心がけています。

職場の雰囲気

- 良好なチームワーク：介護士と看護師間のコミュニケーションがスムーズで、自然と協力し合う明るい職場です。

- イベントの充実：「誕生祭」や「夏祭り」「敬老会」「新年会」などの季節行事のほか、各ユニットでの食事会や居酒屋・喫茶の開催など、利用者様と職員が楽しく過ごせるイベントが多数開催されています。

これらの点から、ゆめさき三清荘は看護師として働く上で魅力的な職場と言えるでしょう。