施設における看護業務

【給与】
想定年収:350～478.8万円
想定月給：24～32.7万円
・基本給:153,500円-216,000円
・職務手当:40,000円-50,000円
・調整手当:1,000円-15,000円
・夜勤手当:11,500円/回　※月4回試算
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兵庫県尼崎市東園田町2-48-8

阪急園田駅より徒歩約7分 阪神バス「園田地区会館」より徒歩約3分 阪神バス「東園田3丁目」より徒歩約3分

正社員

【勤務時間】
[日勤]9:00～17:15 [夜勤]17:00～9:15

【休憩時間】
[日勤] 60分 [夜勤] 120分

【残業時間】
5時間程度／月

シフト制

医療法人旭会が運営する「そのだ介護老人保健施設」における看護師の主な仕事内容は以下の通りです。

- 看護業務全般：入所者様の健康管理、バイタルサインの測定、服薬管理、医師の指示に基づく処置などを行います。

- 多職種との連携：介護職員やリハビリスタッフと協力し、入所者様のケアプランの作成や実施に携わります。

- 緊急時対応：入所者様の急変時には、迅速な対応と医師への報告を行います。

- 記録業務：看護記録や経過記録を適切に作成し、情報共有を行います。

勤務時間は、日勤が9:00～17:15（休憩60分）、夜勤が17:00～翌9:15（休憩120分）の2交替制です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。

また、同施設は厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみんマーク」の認定を受けており、産前・産後休業や育児休業など、子育て中のスタッフをサポートする制度が充実しています。

看護師としての経験がある方はもちろん、ブランクのある方や施設未経験の方も、研修制度が整っているため安心して業務に取り組むことができます。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
上限なし

【賞与】
4ヶ月分 年2回※2022年度実績、人事評価等で変動有り。

【昇給】
有り 年1回(4月)※その年の3月11日をもって勤続1年を超える方のみ対象

医療法人旭会のそのだ介護老人保健施設での看護師職には、以下のアピールポイントがあります。

- ブランクがある方も歓迎：業務の感覚を取り戻せるよう、親身にフォローします。

- 健康維持への配慮：インフルエンザ予防接種の補助があります。

- 子育て支援：育児休暇の取得実績が多数あり、子育て世代の就業継続を支援しています。

- 交通費支給：通勤費の支給があり、通勤の負担を軽減します。

- 賞与支給：日々の頑張りに応える賞与が支給されます。

- 研修制度：多様な研修プログラムを用意し、成長をサポートします。

- くるみんマーク取得：厚生労働省から子育てサポート企業として認定を受けており、仕事と子育ての両立を支援する環境が整っています。

これらのポイントから、看護師として働きやすい環境が整っていることが伺えます。