訪問看護における看護業務

【給与】
想定年収:504万円～
想定月給：40万円～
・基本給:185,000円
・地域手当:10,000円
・役付手当:10,000円
・資格手当:95,000円
・訪問加算手当:500円/時間（月80時間で計算）
・オンコール手当:1,000円/日（月10回で計算）
・時間外特別調整手当:50,000円（時間外労働の有無に関わらず、24時間分の時間外手当として支給）
※24時間を超える時間外労働分については別途支給
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兵庫県尼崎市南武庫之荘1-11-3 ハイズコート武庫之荘103

阪急神戸本線「武庫之荘」駅より徒歩約5分

正社員

【勤務時間】
[日勤]9:00～18:00

【休憩時間】
60分

【残業時間】
10時間程度／月

シフト制

株式会社ケア21メディカルが運営する訪問看護ステーション「ぴ～す尼崎」の看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

- 訪問看護業務：利用者様のご自宅を訪問し、健康状態のチェックやバイタルサインの測定、療養指導、身体の清潔保持、栄養管理、呼吸ケア、緩和ケアなどを行います。

- 医療機器の管理：在宅酸素療法や人工呼吸器の管理、褥瘡の処置、ターミナルケアなど、主治医の指示に基づく医療処置を実施します。

- 家族への支援・指導：ご家族に対して、利用者様のケア方法や病状の理解を深めるための指導や支援を行います。

- 移動手段：訪問には電動自転車や自動車を使用します。

- オンコール対応：緊急時の対応として、オンコール業務を担当することがあります。

また、同社は研修制度が充実しており、入社時研修やフォローアップ研修、接遇マナー研修など、年間で300種類以上の研修を実施しています。これにより、スキルアップやキャリアアップを目指すことが可能です。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
上限50,000円/月

【賞与】
ご登録後、お問い合わせください

【昇給】
有り 年1回

株式会社ケア21メディカルの訪問看護ステーション「ぴ～す尼崎」では、看護師として以下の点が魅力です。

安定した職場環境
ケア21グループは全国展開する総合福祉企業であり、安定した経営基盤を持っています。そのため、長期的に安心して働くことができます。

充実した教育・研修制度
入社時研修をはじめ、フォローアップ研修、メンタルヘルス、コンプライアンス、接遇マナーなど、年間約300の研修が実施されています。これにより、未経験者でも安心してスキルアップが可能です。

高水準の給与体系
月給は約38万円と高水準で、非常勤の場合も時給2,000円が支給されます。また、オンコール対応はありますが、実際の出動はほとんどありません。

働きやすい勤務条件
9時始業で残業が少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、定年制が廃止されており、年齢に関係なく長く働くことができます。

多様なキャリアアップの機会
訪問看護の他、介護付き有料老人ホーム、デイサービス、小規模多機能施設など、様々な事業を展開しており、他の事業所や部門の看護師と多くの症例について情報共有することができます。

これらのポイントから、「ぴ～す尼崎」は看護師として成長し、安定して働ける環境が整っています。