訪問看護における看護業務

【給与】
想定年収:422万円～
想定月給：31万円～
・基本給:250,000円
・オンコール手当:（月曜日から木曜日）2,000円/回、（金曜日から日曜日）4,000円/回
・訪問手当:1,000円-/回
・資格手当:30,000円-
・皆勤手当:10,000円
・紹介手当:5,000円-
・役職手当:35,000円-　等
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兵庫県尼崎市七松町3-2-14 1号室

正社員

【勤務時間】
[日勤]8:45～17:30

【休憩時間】
45分

シフト制

株式会社ウィードが運営するリハビリ訪問看護ステーションさくら尼崎における看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

訪問看護業務:
- ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた処置、介助、健康管理などを行います。
- 訪問には車やバイクを使用します。

記録・報告業務:
- 毎日の訪問記録や、医師、ケアマネージャーへの報告書を作成します。
- 記録はタブレットを使用して行い、情報共有や過去の記録との比較が容易です。

研修・サポート体制:
- 入職後約1ヶ月間は先輩看護師と同行訪問を行い、業務に慣れるまでサポートを受けられます。
- 未経験者やブランクのある方も安心して業務を開始できる環境が整っています。

勤務時間:
- 8:45～17:30（休憩45分）
- 月平均残業時間は6～12時間程度です。
- オンコール対応があり、月7～10回程度で、経験などに応じて回数調整が行われます。

休日・休暇:
- 完全週休2日制で、日曜日とその他1日が休みです。
- 年間休日は112日で、有給休暇や特別休暇を合わせて年間平均120日以上の休暇が取得されています。
- 年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり）などもあります。

給与・手当:
- 月給は270,000円からで、内訳は基本給240,000円～（入社2年目より250,000円）、資格手当30,000円～などです。
- 訪問手当（1,000円～/件、月間71件から支給）、皆勤手当（10,000円/月）、オンコール手当（月～木曜日2,000円/回、金～土曜日4,000円/回、日曜日6,000円/回）などが別途支給されます。
- 賞与は年2回支給されます。

福利厚生:
- 交通費全額支給、スマホ・タブレット貸与、電動アシスト自転車・バイク・車貸与、社内研修（Eラーニング導入）、インフルエンザ予防接種費用全額負担、年1回の健康診断費用全額負担などがあります。

このように、リハビリ訪問看護ステーションさくら尼崎では、看護師が安心して働ける環境と充実したサポート体制が整っています。

【賞与】
ご登録後、お問い合わせください

【昇給】
ご登録後、お問い合わせください

株式会社ウィードが運営するリハビリ訪問看護ステーションさくら尼崎では、看護師として以下のような魅力的なポイントがあります。

- 施設見学の機会：面接前に施設見学が可能で、職場の雰囲気を事前に確認できます。

- ブランクがある方も歓迎：過去の経験を活かし、再び介護・福祉の分野で活躍できる環境が整っています。

- 健康維持のサポート：インフルエンザ予防接種の補助があり、職員の健康管理に配慮しています。

- フラットな職場環境：上司や同僚と気軽に話し合える雰囲気で、相談や質問にも手厚く対応しています。

- 多様なスタッフ構成：男女比がほぼ5:5で、若手から中高年まで幅広い世代の職員が協力して業務を行っています。

- 充実した研修制度：丁寧な先輩のフォローやOJTにより、働きながら学べる環境が整っています。

また、スタッフの声として、子育て中の職員への配慮や、訪問看護未経験者へのサポート体制が整っていることが挙げられています。

これらのポイントから、リハビリ訪問看護ステーションさくら尼崎は、看護師として働きやすい環境を提供していることが伺えます。