株式会社ケア21 リールスメディカル井高野/看護業務/大阪府

【給与】
想定月給：33万円～
基本給:175,000円-
地域手当:10,000円
資格手当:95,000円
時間外特別調整手当:50,000円※時間外勤務の有無に関わらず24‐27時間分の固定残業代として支給超過分は別途支給
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大阪府大阪市東淀川区井高野2丁目338番地 [地図]

大阪メトロ今里筋線井高野駅より徒歩7分

正社員

【勤務時間】
[日勤]10:30～19:30 [土曜・祝日]9:00～18:00

【休憩時間】
60分

シフト制

株式会社ケア21が運営する「リールスメディカル井高野」は、重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。ここでは、未就学児から高校生までの医療的ケアが必要なお子様が、放課後や長期休暇中に通所し、生活基本動作や集団適応能力の向上を目指した支援を受けています。

看護師の主な業務内容は、以下の通りです。

- 健康管理：利用者であるお子様の健康状態を日々観察し、体調の変化や異常の早期発見に努めます。

- 医療ケア：医師の指示書に基づき、必要な医療的ケアを提供します。

- 生活支援：お子様が日常生活を円滑に送れるよう、基本的な生活動作のサポートや集団活動への参加支援を行います。

勤務時間は、平日は10時30分から19時30分、土曜・祝日・学校の長期休暇中は9時00分から18時00分となっています。休日は日曜日と他1日で、年間休日は111日です。

応募資格として、看護師または准看護師の資格と、臨床経験3年以上が求められます。普通自動車運転免許をお持ちの方は歓迎されます。

給与は月給305,000円から335,000円で、内訳は基本給175,000円、地域手当10,000円、資格手当（准看護師65,000円、看護師95,000円）、時間外特別調整手当50,000円、業態手当5,000円となっています。昇給・賞与は会社業績および人事考課によります。

福利厚生として、各種社会保険完備、交通費実費支給（月額上限50,000円）、組合制度、持株会制度、制服貸与、キャリア支援制度、一芸認定制度などが整備されています。

研修制度も充実しており、入社時研修やマナー研修、コーチング研修、メンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、年間600以上の研修が実施されています。

また、定年制度を廃止し、「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、長く働ける環境が整っています。

このように、リールスメディカル井高野では、看護師として専門的な知識と技術を活かしながら、障がいを持つお子様の成長と自立を支援するやりがいのある職場環境が提供されています。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
上限50,000円/月
【賞与】
ご登録後、お問い合わせください
【昇給】
有り 年1回※人事考課・業績による

株式会社ケア21が運営するリールスメディカル井高野は、2024年3月に開設された重症心身障がい児対応の放課後等デイサービスです。主に未就学児から高校3年生までの重度の障がいを持つお子様を対象に、1日5名の少人数制で支援を行っています。

アピールポイント

- 安定した企業基盤：ケア21は全国展開する総合福祉企業で、「100年続くいい会社」をスローガンに掲げています。安定した経営基盤のもと、長期的に安心して働ける環境が整っています。

- 充実した研修制度：入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタルヘルス研修など、年間600以上の多彩な研修プログラムを提供しています。職種別や役職別の研修もあり、スキルアップを全面的にサポートしています。

- 働きやすい勤務条件：日曜日が固定休みで、日勤のみの勤務体系です。月給は30万円以上と高水準で、昇給や賞与もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。

- 定年制度の廃止：「人は何歳になっても成長できる」という理念のもと、定年制度を撤廃しています。年齢に関係なく、意欲があれば長く活躍できる職場です。

- 一芸認定制度：楽器やダンスなどの特技を持つスタッフを「一芸認定者」として認定し、会社全体で応援する制度があります。個々の才能や趣味を尊重し、活かせる環境が整っています。

これらの特徴から、リールスメディカル井高野は看護師として専門性を活かしながら、働きやすく成長できる職場と言えます。