病院における看護業務および付帯する業務

【給与】
想定年収:381万円～
想定月給：25.1～41.1万円
基本給:190,000円‐350,000円
資格手当:20,000円
採用時調整手当:5,000円
夜勤手当:9,000円/回
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兵庫県丹波市氷上町香良107 [地図]

・大阪・神戸方面から 舞鶴若狭自動車道春日ICから北近畿豊岡自動車道へ乗り継ぎ氷上IC下車(氷上ICから約10分) ・豊岡・朝来方面から 北近畿豊岡自動車道 青垣IC下車(青垣ICから約13分) ・西脇方面から 国道175号線 稲継交差点を左折し県道7号線を直進、香良口(香良病院看板有)を右折 ・篠山方面から 国道176号線 稲継交差点を経て県道7号線を直進、香良口(香良病院看板有)を右折

正社員

【勤務時間】
[早出]7:00～15:30 [日勤]9:00～17:30 [遅出]10:00～18:30 [夜勤]17:00～9:30

【休憩時間】
[日勤] 90分 [夜勤] 90分

【残業時間】
5時間程度／月

シフト制

医療法人社団清風会香良病院の看護師は、主に以下の業務を担当しています。

- 患者さまのケアと診察サポート：入院患者さまの日常生活の支援や診察時の補助を行います。

- 信頼関係の構築：診療だけでなく、患者さまと信頼関係を築くことを重視しています。

- 生活機能回復訓練の実施：認知症治療病棟では、患者さまの能力や生活機能の維持・改善を目的としたプログラムを企画・実施しています。

- プログラムの企画・実施：精神病棟では、患者さまが楽しめるようなプログラムを実施し、早期退院を目指した質の高いケアを提供しています。

勤務時間はシフト制で、早出（7:00～15:30）、日勤（9:00～17:30）、遅出（10:00～18:30）、夜勤（17:00～9:30）があります。また、看護学生の実習受け入れも行っています。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
30,000円/月
【賞与】
4.2ヶ月分 年2回※前年度実績のため変動有り
【昇給】
有り 年1回

医療法人社団清風会 香良病院では、看護師として働く際に以下のような魅力的なポイントがあります。

福利厚生と働きやすさ

- 多様な働き方への対応：ライフステージの変化に合わせて、育児休業、産前産後休業、介護休業、看護介護休暇、育児・介護短時間勤務など、多様な休業支援制度が整備されています。

- 休日・休暇制度：4週8休制で年間休日は112日。有給休暇は半年勤務後に初年度10日付与され、採用時特別休暇も2日あります。さらに、年末年始、リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引き休暇なども利用可能です。

- 手当と報酬：交通費、資格手当、職務手当、休日手当、夜間看護手当、早出手当、遅出手当、年末年始手当、時間外勤務手当、扶養手当、深夜勤務手当などが支給されます。賞与は年2回、計4.20ヶ月分（2023年度実績）で、昇給も年1回あります。

- 生活支援：職員食堂の利用（有料）、制服貸与（女性看護師は2色から選択可）、インフルエンザ予防接種（職員無料）、誕生日記念品贈呈など、生活面でのサポートも充実しています。

教育とキャリア支援

- 新人教育体制：プリセプター制度やチューター制度、定期ヒアリングなど、新人看護師を職場全体で支える教育体制が整っています。

- 研修とキャリアアップ：資格取得や研修参加のサポートがあり、キャリアアップを目指す方にとっても魅力的な環境です。

職場環境

- 働きやすい勤務体制：日勤の休憩は90分あり、お昼休憩60分のほか、15分休憩を2回取得できます。残業は月平均5時間程度で、ワークライフバランスを重視した職場環境です。

- 職場の雰囲気：穏やかで明るい職員が多く、馴染みやすい職場です。

これらのポイントから、香良病院は看護師として働く上で、福利厚生や教育体制、職場環境が整った魅力的な職場と言えます。