尼崎医療生活協同組合 訪問看護ステーション菜の花/ 訪問看護業務/兵庫県

【給与】
想定年収:338.9万円～
想定月給：24.1万円～
基本給:206,700円より
宅直手当:17,200円（月7-8回）
残業手当:17,225円（時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として支給）
※10時間を超える時間外労働分については別途支給
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兵庫県尼崎市南武庫之荘10丁目62-17 在宅総合センター『ふる里』 [地図]

正社員

【勤務時間】
[日勤]8:55～17:00 [日勤(土曜日)]9:00～13:00

【休憩時間】
60分

【残業時間】
10時間程度／月

シフト制

尼崎医療生活協同組合 訪問看護ステーション菜の花の看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

- 訪問看護業務：利用者の自宅を訪問し、病状観察、医療処置、リハビリ、ターミナルケアなどを行います。

- 1日の訪問件数：平均4～5件で、訪問時間は60分が約70%、30分が約30%です。

- 利用者層：内科疾患、脳疾患、ターミナルケア、呼吸器疾患の方など多岐にわたります。

- 訪問手段：主にバイクや自転車を使用します。オンコール時には事業所のバイクを利用できます。

- 勤務時間：平日は8:55～17:00、土曜日は9:00～13:00です。

- オンコール対応：月に4回程度のオンコール対応があり、呼び出しも発生することがあります。

- 教育体制：未経験者には、最初の3回程度は既存スタッフが同行し、その後独り立ちする流れです。

- チーム制：スタッフ全員で利用者を担当し、相談や急な休みにも柔軟に対応できる体制を整えています。

このように、訪問看護ステーション菜の花では、利用者一人ひとりに寄り添った看護を提供し、スタッフ同士の連携を重視した働きやすい環境を整えています。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
公共交通費、実費支給(自宅-勤務地が1.2km以上の方対象)
自動車等は距離により支給
［扶養手当］有り
第一扶養10,300円　第二扶養以降8,240円
【賞与】
2.4ヶ月分 年2回※前年度実績のため変動有り
【昇給】
有り 年1回

尼崎医療生活協同組合の訪問看護ステーション「菜の花」での看護師のアピールポイントをご紹介します。

- 多職種連携の充実：在宅総合センター「ふる里」内に、訪問診療、訪問看護、通所介護、訪問介護が同じ建物内にあり、医療、看護、介護が連携して支援しています。

- 幅広い世代の職員が活躍：大規模なステーションで、さまざまな世代の職員が元気に働いています。

- 子育て支援の充実：産休・育休の取得実績があり、子育てに対する理解が深い職場です。

- 未経験者へのサポート：訪問看護未経験の方でも、同行訪問やオリエンテーションを通じてしっかりと指導が行われます。

- 利用者に寄り添う看護：一人ひとりの望まれる生活に寄り添い、利用者と一緒に考える看護を目指しています。

- 充実した福利厚生：交通費の実費支給や退職金制度、昇給・賞与の支給など、福利厚生が整っています。

これらのポイントから、訪問看護ステーション「菜の花」は、働きやすい環境と充実したサポート体制が整った職場であることが伺えます。