病院内における看護業務及び付帯する業務

【給与】
想定年収:433万円～
想定月給：31.5万円～
※以下手当は月給額に含む
資格手当:35,000円
皆勤手当:10,000円
調整手当:15,000円
夜勤手当:14,000円/回（9-10回程度）
※月給・年収は夜勤月10回で算出
※調整手当について
夜勤最低2回以上/月で15,000円。夜勤1回/月または日勤常勤では9,000円。
また、夜勤固定入りなど条件付きの方は12,000円。
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大阪府河内長野市喜多町192-1 [地図]

・近鉄,南海/河内長野駅-　徒歩15分　無料送迎バスあり 　南海バスの場合:「三日市駅前筋」駅から乗車約8分「郵便局前」下車すぐ 　タクシーの場合:約5分 ・南海/三日市町駅-　徒歩15分　無料送迎バスあり 　南海バスの場合:9番のりばから乗車約8分「郵便局前」下車すぐ 　タクシーの場合:約5分 ※お車でお越しの方 70台収容の無料駐車場をご用意致しております。 尚、駐車場内で起こりましたトラブル等は一切責任を負いかねますので、あらかじめご了承くださいませ。

正社員

【勤務時間】
[夜勤]16:30～9:00

【休憩時間】
180分

【残業時間】
4時間程度／月

シフト制

医療法人ラポール会青山第二病院の看護師の仕事内容は、主に以下の通りです。

1. 入院・外来患者への看護業務
- 患者のバイタルサインの測定
- 医師の指示に基づく処置（点滴、注射、採血など）
- 服薬管理と指導
- 患者の状態観察と記録
- 患者および家族への療養指導

2. 訪問看護業務
- 患者宅への訪問による看護ケア
- 医師の指示による処置（インスリン注射、点滴、血糖測定など）
- バイタルチェック
- 服薬管理
- 医療機器のチェック

これらの業務を通じて、患者の健康維持と回復を支援し、質の高い医療サービスの提供に努めています。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
[支給額]上限50,000円/月(実費支給)
【賞与】
3ヶ月分 年2回
【昇給】
有り ※人事考課による

医療法人ラポール会青山第二病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下のとおりです。

1. 安定した経営基盤と地域密着型の医療提供

青山第二病院は、ラポール会という大きな法人の一員であり、経営基盤が安定しています。57床のコンパクトな療養型病院として、地域に根ざした医療を提供しています。

2. 働きやすい勤務環境

- 残業の少なさ：無駄な残業を減らすために積極的に業務改善を行っており、月の残業時間は5時間程度と少なめです。

- 柔軟なシフト対応：個々の事情に応じて夜勤回数や曜日固定の相談が可能です。

- 高い有給休暇消化率：有給休暇の消化率は80％と高めで、プライベートとの両立がしやすい環境です。

3. 子育て支援と家庭との両立

子育て中の職員も多く、チームワークでシフトをカバーするなど、家庭と仕事の両立を支援しています。

4. 教育体制とキャリア支援

新人看護師にはプリセプター制度を導入し、1年間じっくりと指導を行っています。また、院内研修や他施設との合同研修会を通じて、スキルアップの機会を提供しています。

5. 福利厚生と手当の充実

- 給与：月収は297,000円からで、手当が含まれています。

- 手当：夜勤手当、資格手当、皆勤手当、時間外手当、調整手当、育児手当などが支給されます。

- 休暇制度：4週8休制で、夏季休暇や冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇などが整備されています。

これらのポイントから、青山第二病院は看護師として働きやすい環境と充実した支援体制を備えていることが伺えます。