癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理）

【給与】
想定年収:467万円～
想定月給：35万円～
・基本給:235,000円
・業務手当:15,000円（みなし残業10時間含む※時間外労働の有無に関わらず支給。10時間を超える時間外労働分については別途支給）
・訪問看護手当:40,000円
・夜勤手当:15,000円/回※月4回試算
＜該当の場合は別途支給＞
・年末年始手当あり・金額は毎年変動(2022年度は8,000円)
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大阪府門真市柳町１１番２７号 [地図]

京阪電車古川橋駅より徒歩7分

正社員

【勤務時間】
[日勤]9:00～18:00 [夜勤]16:00～10:00

【休憩時間】
[日勤] 60分 [夜勤] 120分

【残業時間】
10時間程度／月

シフト制

株式会社スーパー・コートが運営する「スーパー・コート門真」は、パーキンソン病に特化した有料老人ホームです。ここでの看護師の主な仕事内容は以下の通りです。

主な業務内容：

- 健康管理と医療処置： 入居者の日々の健康状態を観察し、必要に応じて以下の医療処置を行います。
- 痰の吸引
- 胃ろうの管理
- 中心静脈栄養管理（CVポート）
- バルーンカテーテルやストーマの管理
- 在宅酸素療法の管理
- インスリン注射の管理
- がん末期患者の疼痛管理（麻薬による疼痛コントロール）

- 難病患者のケア： パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症などの神経系難病を持つ入居者への専門的な看護を提供します。

- 緩和ケアと看取り： 終末期の入居者に対する緩和ケアや看取りの対応を行います。

勤務体制：

- 勤務時間： 日勤は9:00～18:00、夜勤は16:00～翌10:00の2交替制です。

- 夜勤回数： 月平均4回程度の夜勤があります。

- オンコール対応： オンコールはありますが、呼び出しはほとんどありません。

その他の特徴：

- 看護と介護の分業： 看護業務に専念できる環境が整っています。

- 研修制度： OJT研修が充実しており、入職後は先輩看護師とともに業務を学ぶことができます。

- 福利厚生： 住宅手当や家族手当などの各種手当が整備されており、安定した生活基盤を築くことができます。

スーパー・コート門真では、専門的な医療と介護サービスを提供し、入居者が安心して生活できる環境を整えています。看護師として、専門的な知識と技術を活かし、入居者一人ひとりに寄り添ったケアを提供することが求められます。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
上限50,000円/月
［扶養手当］有り
配偶者:15,000円
お子様:5,000円
【賞与】
2ヶ月分
【昇給】
有り 年1回

株式会社スーパー・コートが運営するスーパー・コート門真は、パーキンソン病に特化した有料老人ホームで、看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

専門的な医療・看護体制

スーパー・コート門真では、パーキンソン病や脊髄小脳変性症などの神経難病に対応するため、専門的な医療、看護、リハビリ、介護、服薬管理が一体となった支援体制を整えています。

24時間看護体制

看護師が24時間常駐し、日常の健康管理や緊急時の対応を行います。

専門医との連携

提携クリニックの神経内科医による訪問診療を実施し、継続的な医療提供が可能です。

リハビリ特化型ナーシングホーム

理学療法士や作業療法士が、パーキンソン病などの神経難病に特化したリハビリテーションを提供しています。

充実した研修制度

「自律型感動人間」を育てる研修制度を導入し、職員一人ひとりの介護技術を評価する「ケアマイスター制度」や、アイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、感謝の気持ちを伝え合う「サンクスバッジ制度」などを通じて、技術だけでなく心の育成も行っています。

人柄重視の採用

介護の仕事が未経験の方やブランクがある方でも、理想の介護を一緒に行える方を重要視して採用活動を行っています。

これらの特徴により、スーパー・コート門真では看護師として専門的な知識と技術を活かしながら、やりがいを持って働くことができます。