癌末期の方への疼痛管理

【給与】
想定年収:467万円～
想定月給：35万円～
・基本給:235,000円
・業務手当:15,000円（みなし残業10時間含む※時間外労働の有無に関わらず支給。10時間を超える時間外労働分については別途支給）
・訪問看護手当:40,000円
・夜勤手当:15,000円/回※月4回試算
＜該当の場合は別途支給＞
・年末年始手当あり・金額は毎年変動(2022年度は8,000円)
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大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-28 [地図]

京橋駅より徒歩7分 大阪城公園駅より徒歩10分

正社員

【勤務時間】
[日勤]9:00～18:00 [夜勤]16:00～10:00

【休憩時間】
[日勤] 60分 [夜勤] 120分

【残業時間】
10時間程度／月

シフト制

株式会社スーパー・コートが運営する「スーパー・コート大阪城公園」における看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

主な業務内容：

- 医療処置： 癌末期の方への疼痛管理（麻薬による疼痛管理）、痰の吸引、胃ろうの管理、中心静脈栄養管理（CVポート）、バルーン管理、ストマ管理、在宅酸素管理、インスリン管理などを行います。

- 難病患者のケア： パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症などの神経系難病の方への看護業務も担当します。

- 施設内訪問看護： 施設内のスタッフステーションから各居室への訪問を行い、医療行為が必要な入居者様への看護業務を提供します。施設外への訪問はなく、介護業務は含まれません。

勤務体制：

- シフト制： 日勤（9:00～18:00）と夜勤（16:00～翌10:00）の2交代制で、24時間体制をとっています。

研修制度：

- 充実した研修環境： 入社後は先輩看護師とともに業務を行い、入居者様の名前を覚えることから始め、徐々に個別ケアを学んでいきます。

このように、スーパー・コート大阪城公園では、看護師が専門的な医療処置に集中できる環境が整備されています。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
上限50,000円/月
［扶養手当］有り
配偶者:15,000円
お子様:5,000円
【賞与】
2ヶ月分
【昇給】
有り 年1回

株式会社スーパー・コートが運営する「スーパー・コート大阪城公園」は、パーキンソン病に特化した介護付き有料老人ホームです。看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

専門的なケアの提供

当施設は、パーキンソン病や多系統萎縮症、筋萎縮性側索硬化症などの神経系難病の方々に対応しています。看護師は、疼痛管理、痰の吸引、胃ろう管理、中心静脈栄養管理、在宅酸素管理、インスリン管理など、多岐にわたる医療行為を担当します。

充実した研修制度

入社後は、先輩看護師と共に業務を行い、入居者様の名前を覚えることからスタートします。その後、個々の既往歴やケア方法を学び、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。

手厚いバックアップ体制

グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院があり、常に介護職員と看護師の間で密な連携・相談が可能です。これにより、チームワークが良好で、やりがいを感じられる環境が提供されています。

人柄重視の採用方針

介護未経験者やブランクのある方でも、理想の介護を共に実現できる人材を重視しています。そのため、何よりも人柄・人物を重視した採用を行っています。

働きやすい勤務条件

夜勤月4回で月給37万円からスタートし、経験年数に関わらず一律の給与水準で始められます。また、定年60歳以降も月給の支給金額は変わりません。

これらのポイントから、スーパー・コート大阪城公園は、専門的なケアを提供し、充実した研修とバックアップ体制のもとで、看護師として成長できる環境が整っています。