社会福祉法人栗栖の荘特別養護老人ホーム栗栖の荘
社会福祉法人栗栖の荘 特別養護老人ホーム 栗栖の荘/看護業務/兵庫県/スキルアップできる環境
給与
【給与】
想定年収:364~380万円
想定月給:23~24万円
※経験などによる
基本給:22万-23万まで
資格手当:10000円
(該当者のみ加算)
・オンコール手当:支給有(金額は要確認)
(オンコール手当を深夜手当として支給)
・家賃補助制度有(月額15000円迄)
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勤務地
兵庫県たつの市新宮町平野778-5 [地図]
雇用形態
正社員
勤務時間
【勤務時間】
[基本]9:00~18:30 [早出]7:30~17:00 [遅番]8:30~18:00
【休憩時間】
60分
【残業時間】
3時間程度/月
休日休暇
シフト制
仕事内容
社会福祉法人栗栖の荘が運営する特別養護老人ホーム「栗栖の荘」における看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。
- バイタルチェック:入居者様の体温、脈拍、血圧などの測定を行い、健康状態を把握します。
- 健康管理:服薬管理や日常的な健康観察を通じて、入居者様の健康維持をサポートします。
- 夜間オンコール対応:夜間における緊急時の対応として、オンコール体制を整えています。
- 日常生活の介助:必要に応じて、食事や排泄などの介助を行います。
これらの業務を通じて、入居者様が安心して生活できる環境を提供することが求められます。
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
[交通費手当]有り
【賞与】
4ヶ月分 賞与 あり 前年度実績 年2回・計4.00月分
【昇給】
有り
アピールポイント
社会福祉法人栗栖の荘が運営する特別養護老人ホーム栗栖の荘での看護師職には、以下のアピールポイントがあります。
- 日勤のみの勤務:夜勤がなく、安定した生活リズムで働くことができます。
- 施設勤務未経験者も歓迎:施設での勤務経験がない方でも応募可能で、入職後のサポート体制や研修体制が整っています。
- 自然に囲まれた環境:自然豊かな立地で、利用者様や職員同士とのコミュニケーションを大切にし、のびのびと働ける環境です。
- 福利厚生の充実:再雇用制度や家賃補助制度(月額15,000円まで)、交通費支給(上限35,000円/月)など、働きやすい環境が整っています。
- 賞与の支給:年3回、計4ヶ月分の賞与が支給されます(2023年度実績)。
これらのポイントから、特別養護老人ホーム栗栖の荘は、看護師として働きやすい環境が整っている施設と言えます。