株式会社トーアコーポレーション 介護付有料老人ホーム　アムール新宮/施設における看護業務/兵庫県

【給与】
想定年収:322.8～425.1万円
想定月給：23.2～30.3万円
基本給（月額換算・月平均労働日数
21.0日）
182,500円-253,600円
定期的に支払われる手当
職種手当
25,000円
宿直手当
25,000円（5,000円/回）
経験7年以上　主任手当5,000円
経験10年以上　主任手当10,000円
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兵庫県たつの市新宮町新宮555 [地図]

播磨新宮駅より徒歩5分

正社員

【勤務時間】
[日勤]8:30～17:30 [宿直]17:00～9:00

【休憩時間】
[日勤] 60分

【残業時間】
3時間程度／月

シフト制

株式会社トーアコーポレーションが運営する介護付有料老人ホーム「アムール新宮」における看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

- 健康管理と病状観察：入居者の体調を定期的にチェックし、血圧や体温の測定、皮膚状態の確認などを行います。体調の変化に迅速に対応し、必要に応じて医師との連携や緊急対応を行います。

- 医療ケアの提供：慢性疾患を持つ入居者へのインスリン注射や服薬管理、褥瘡（床ずれ）のケアなど、必要な医療処置を行います。

- 受診の付き添い：入居者が医療機関を受診する際の付き添いを行い、診察内容や治療方針を把握し、施設内でのケアに反映させます。

- 入浴介助：入居者の入浴時における介助を行い、安全で快適な入浴をサポートします。

- 介護スタッフとの連携：介護スタッフと協力し、入居者のケアに関する情報共有や指導を行います。医療的な視点から介護スタッフへのアドバイスやサポートを提供し、チーム全体で質の高いケアを目指します。

これらの業務を通じて、看護師は入居者の健康と生活の質を維持・向上させる重要な役割を担っています。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
上限35,000円
【賞与】
3ヶ月分 [回数]年2回 ※2022年度実績
【昇給】
有り 年1回

株式会社トーアコーポレーションが運営する介護付有料老人ホーム「アムール新宮」の看護師職には、以下のような魅力があります。

- 安定した雇用環境：60歳の定年制を採用しており、長期的に安心して働ける職場です。

- 充実した福利厚生：交通費の支給があり、通勤の負担を軽減できます。

- 休暇制度の充実：夏季休暇や年末年始休暇が設定されており、プライベートの時間も大切にできます。

- 賞与の支給：日々の努力が評価され、賞与が支給されます。

- 安心の医療連携：嘱託医（八重垣病院）と24時間連携体制を整えており、緊急時も迅速に対応可能です。

- 多様なスタッフ構成：20代から60代まで幅広い年齢層の看護職員が在籍しており、経験豊富な先輩からのサポートも受けられます。

これらのポイントにより、アムール新宮は看護師として働く上で魅力的な職場環境を提供しています。