株式会社スーパー・コート スーパーコート　大東/施設内における看護業務/大阪府

【給与】
想定年収:467万円～
想定月給：35万円～
・基本給:235,000円
・業務手当:15,000円（みなし残業10時間含む※時間外労働の有無に関わらず支給。10時間を超える時間外労働分については別途支給）
・訪問看護手当:40,000円
・夜勤手当:15,000円/回※月4回試算
＜該当の場合は別途支給＞
・年末年始手当あり・金額は毎年変動(2022年度は8,000円)
自分の想定給与を聞く

大阪府大東市扇町13-1 [地図]

住道駅より徒歩5分

正社員

【勤務時間】
[日勤]9:00～18:00 [夜勤]16:00～10:00

【休憩時間】
[日勤] 60分 [夜勤] 120分

シフト制

株式会社スーパー・コートが運営する「スーパー・コート大東」における看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

主な業務内容：

- バイタルチェック：入居者様の体温、脈拍、血圧などの測定を行い、健康状態を把握します。

- 投薬管理：医師の指示に基づき、入居者様への投薬や服薬管理を行います。

- 点滴管理：必要に応じて点滴の実施や管理を行います。

- 服薬管理：入居者様が適切に薬を服用できるようサポートします。

- 看護記録の作成：日々の看護業務や入居者様の状態を記録し、他のスタッフと情報を共有します。

これらの業務を通じて、入居者様の健康維持と快適な生活をサポートする役割を担っています。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
上限50,000円/月
［扶養手当］有り
配偶者15,000円
お子様5,000円
【賞与】
2ヶ月分
【昇給】
有り

スーパー・コート大東は、スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームで、特にパーキンソン病に特化したケアを提供しています。理学療法士による専門的なリハビリや神経内科専門医の往診、24時間の看護体制など、充実したサポート体制が整っています。

看護と介護の業務が明確に分業されており、看護師としての専門性を活かしやすい環境です。夜勤を月4回行うことで、月給37万円が見込まれ、経験年数に関わらず一律のスタートとなります。また、定年後も月給の支給額は変わらず、長期的なキャリア形成が可能です。

教育制度も充実しており、3年間の教育カリキュラム「SCカレッジ」を通じて、社会人の基礎からホスピタリティ、自社の理念、自律的な行動方法などを学べます。さらに、介護技術認定制度「ケアマイスター」や、アイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、感謝の気持ちを伝え合う「サンクスバッジ制度」など、スタッフの成長とやる気を支援する取り組みが多数あります。

グループ内にはナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があり、常に連携・相談が密に行えるバックアップ体制が整っています。これにより、入居者様やご家族の思いを実現しやすく、やりがいを感じられる環境です。

未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、入社後は先輩スタッフのフォローやOJT研修が用意されています。また、資格取得支援制度として「イキイキ介護スクール」を運営しており、資格がなくても安心して業務を開始できます。

このように、スーパー・コート大東では、看護師としての専門性を活かしながら、充実した教育制度とバックアップ体制のもとで、やりがいを持って働ける環境が整っています。