グリーンライフ株式会社 ライフコート春秋/施設内における看護業務/大阪府/スキルアップできる環境

【給与】
想定年収:359.1万円～
想定月給：26.3万円～
・基本給:141,800円-158,780円
・都市給手当:20,000円
・職務手当:40,000円
・資格手当:30,000円
・特別手当:0円-50,000円
※別途、夜勤手当:8,000円/回（月平均4-5回）あり
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大阪府羽曳野市はびきの2-8-2 [地図]

近鉄バス「羽曳が丘方面行き」または「四天王寺大学行き」府立医療センター下車すぐ

正社員

【勤務時間】
[日勤]9:00～17:30 [夜勤]16:30～9:30

【休憩時間】
[日勤] 60分 [夜勤] 120分

【残業時間】
10時間程度／月

シフト制

グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホーム「ライフコート春秋」における看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

- 入居者様の健康管理：バイタルサインの測定や日々の健康状態の観察を行います。

- 配薬業務：医師の指示に基づき、入居者様への薬剤の準備と投与を担当します。

- 医師や病院との連携：入居者様の健康状態に応じて、医療機関との連絡や調整を行います。

- 医療処置：吸引、吸入、経管栄養などの医療的ケアを実施します。

- 医療用物品の管理と発注：必要な医療用品の在庫管理や発注業務を行います。

- 介護記録の作成：入居者様の健康状態やケア内容を記録し、他のスタッフと情報共有を行います。

これらの業務を通じて、入居者様が快適に生活できるよう健康面でのサポートを提供します。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
実費支給
上限:100,000円/月
※片道2km以上の場合支給
【賞与】
3ヶ月分 年2回（前年度実績:約3-4ヵ月）
【昇給】
有り 年1回

グリーンライフ株式会社のライフコート春秋は、「情熱介護」をキーワードに、「365日同じ質と量の介護サービス」と「家庭の延長」を目指しています。看護師としてのアピールポイントは以下の通りです。

- キャリアパスの多様性：入職後、経験を積んだ後は、個々の将来像に合わせて4つのコースから選択可能です。これにより、多様なキャリアイメージを描くことができます。

- 充実した研修制度：社内研修が階層別・職種別・テーマ別に年間60回開催されており、スキルアップを積極的にサポートしています。

- 改善提案の受け入れ：職場では、改善の提案があれば「明日にでも始めてみよう」という風潮があり、職員の意見が尊重される環境です。

- 上場企業のグループ会社：東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業であり、安定した経営基盤を持っています。

- 家庭的な雰囲気：病院の延長ではなく「家庭の延長」として、「安心・安全・快適」な生活を提供することを重視しています。

これらの特徴により、ライフコート春秋では看護師としてやりがいを持って働くことができる環境が整っています。