医療法人穂仁会 原病院訪問看護サービス/ 訪問看護業務/大阪府

【給与】
想定年収:380.1万円～
想定月給：26.1～29.5万円
【給与】
基本給:182,900円-211,100円
職務手当:24,000円
調整手当:20,000円
住宅手当:5,000円-10,000円
訪問手当:30,000円
※下記は場合に応じて別途支給
通勤手当(支給上限あり):30,000円
オンコール手当:一日2,000円
【賞与】
年2回
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大阪府泉大津市東助松町1-7-1 [地図]

北助松駅より徒歩2分

正社員

【勤務時間】
[日勤]8:45～17:15

【休憩時間】
60分

【残業時間】
4時間程度／月

シフト制

医療法人穂仁会原病院の訪問看護サービスにおける看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

- 病状・障害の観察と看護：利用者様の健康状態や障害の程度を定期的に観察し、適切な看護を提供します。

- 療養生活の指導：日常生活における療養上のアドバイスや指導を行い、利用者様が自宅で安心して生活できるよう支援します。

- 清潔ケア：清拭、洗髪、入浴介助などを通じて、利用者様の清潔を保つお手伝いをします。

- 食事・栄養管理：食事や水分摂取の管理、栄養状態のチェックを行い、必要に応じて適切なケアを提供します。

- 排泄管理：排泄に関するケアや指導を行い、利用者様の快適な生活をサポートします。

- 褥瘡や創傷の処置・予防：床ずれや傷の処置、予防策を講じ、皮膚の健康を維持します。

- 服薬管理：薬の管理や服薬指導を行い、適切な薬物療法を支援します。

- 医療機器の管理・操作援助・指導：在宅で使用する医療機器の管理や操作方法の指導を行います。

- 診療の補助業務：医師の指示に基づき、診療の補助を行います。

- ターミナルケア：終末期の利用者様に対するケアを提供し、最期までの生活を支えます。

- リハビリテーション：必要に応じてリハビリテーションを行い、機能回復や維持をサポートします。

- 認知症や精神疾患の方への看護：認知症や精神疾患を持つ利用者様への専門的な看護を提供します。

- ご家族への支援：ご家族への介護指導や精神的なサポートを行います。

- 社会資源の活用：必要に応じて、利用者様やご家族が利用できる社会資源の情報提供や活用支援を行います。

これらの業務を通じて、看護師は利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援しています。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
公共交通機関利用時30,000円まで
その他の手段は距離に応じて支給
［扶養手当］有り
家族手当:配偶者7,000円、第1子3,000円、第2子2,500円
【賞与】
3.6ヶ月分 年2回
【昇給】
有り

医療法人穂仁会原病院の訪問看護サービスで働く看護師のアピールポイントは以下のとおりです。

働きやすい環境

- 充実した福利厚生：入職祝い金制度（入職6か月後に10万円支給）やオンコール待機手当（平日2,000円、土日祝4,000円）など、手厚い福利厚生が整っています。

- 年間休日111日：有給休暇を利用することで、ほとんどの方が年間121日前後の休日を取得しています。

- 提携保育所の利用可能：0歳から2歳11ヶ月までのお子様を対象とした提携保育所（ベビーローズ）があり、子育て中の方も安心して働けます。

職場の雰囲気

- アットホームな職場：温かく、アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の連携やフォローが自然と行われる環境です。

- 幅広い年齢層が活躍：20代から50代までのスタッフが活躍しており、子育て中の看護師も多く在籍しています。

アクセスの良さ

- 駅近の立地：南海本線「北助松」駅から徒歩3分と通勤に便利な立地です。

これらのポイントから、原病院の訪問看護サービスは、働きやすい環境と充実した福利厚生、そして良好な職場の雰囲気が整っていることが伺えます。