六地蔵総合病院での看護師（応援）

【給与】:
月給:460000
基本給：400,000円
夜勤手当：15,000円

京都府 宇治市六地蔵奈良町9番地

JR奈良線 六地蔵駅　徒歩5分
地下鉄東西線 六地蔵駅　徒歩3分

正社員

8:30～17:00
16:30～9:00

シフト制
年間休日110日

医療法人徳洲会 六地蔵総合病院の看護師は、以下の部署で多様な業務を担当しています。

一般急性期病棟（S2病棟・N2病棟）
S2病棟では、予約入院や救急搬送された患者の急性期・周術期の看護を行い、退院調整も多職種と連携して実施しています。N2病棟では、急性期疾患の治療・回復を支援し、検査や手術が必要な患者から安定期までの看護を提供しています。

地域包括ケア病棟
急性期治療を終えた患者が自宅や地域に戻るための医療、リハビリ、生活支援を行い、退院に向けた多職種カンファレンスや家族指導を実施しています。

回復期リハビリテーション病棟
集中的なリハビリテーションを通じて障害の改善を図り、在宅復帰を目指す患者の看護を担当しています。入院時から「その人らしい生活」の可能性を追求し、院内外の多職種と連携しています。

手術室
外科、整形外科、眼科を中心とした手術の看護業務を行い、最新設備を導入して安全・安楽な手術の提供に努めています。麻酔科や臨床工学技士など他職種と協働し、術前から術後までのケアを担当しています。

外来
救急対応や地域のかかりつけ医としての役割を果たし、救急看護の質向上や小児外来の充実に力を入れています。スタッフ間で互いの成長に取り組み、活気のある職場環境を築いています。

これらの部署で、看護師は患者の治療・回復・在宅復帰を支援し、地域医療に貢献しています。

交通費支給
社会保険加入

医療法人徳洲会 六地蔵総合病院の看護部は、「心に届く看護」を理念として掲げ、患者さまとご家族の思いを大切にした看護を提供しています。

教育制度の充実

新人看護師だけでなく、中途採用者や第二新卒者に対しても、教育担当の看護師がサポートを行い、個々の経験や能力に応じたプログラムを設定しています。また、こころの相談窓口を設け、スタッフが安心して働ける環境を整えています。

クリニカルラダーシステムの導入

ジェネラリストとしての自律を支援し、組織全体の看護水準を向上させるため、クリニカルラダーシステムを導入しています。これにより、自己啓発できる看護師の育成や、個々の能力を適切に評価し、キャリアアップへの動機付けを行っています。

多様な病棟での経験

急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、手術室、外来など、多様な病棟や部署があり、幅広い看護経験を積むことができます。各部署では、患者さまに寄り添った看護を実践し、スタッフ間のコミュニケーションも良好です。

地域医療への貢献

地域医療を支えるケアミックス型の総合病院として、急性期医療から在宅復帰支援まで幅広い医療を提供しています。また、宇治徳洲会病院と連携し、一体となって医療・看護・教育を行っています。

これらの取り組みにより、六地蔵総合病院の看護師は、専門性を高めながら、患者さまとご家族に寄り添った看護を実践することができます。