施設内訪問看護の看護師/日勤常勤/業績によりインセンティブあり

【給与】:
月給:345000~

大阪府富田林市

近鉄線 富田林駅

正社員

9:00～18:00

シフト制

訪問看護ステーションフレンドリー（クランコート富田林）での看護師の主な仕事内容は以下の通りです。

- 健康状態・病状のチェック：入居者様の健康状態を定期的に観察し、異常の早期発見に努めます。

- 医療的処置：床ずれの処置、栄養食の注入、各種カテーテル管理、服薬指導・管理などを行います。

- 訪問診療の介助：医師の訪問診療時にサポートを行い、診療が円滑に進むよう支援します。

- 急変時の対応：入居者様の急な体調変化に迅速に対応し、必要に応じて医師や救急サービスと連携します。

また、チーフ看護師として勤務する場合、以下の管理業務も担当します。

- 職員管理：シフト作成や業務管理、職員の面接や採用を行います。

- 売上管理：入居者様のサービス内容に応じた点数や売上の管理を行います。

勤務時間は基本的に日勤帯（9:00～18:00）で、オンコール対応はありません。夜勤は基本的に夜勤専従のスタッフが対応しますが、調整がつかない場合は夜勤に入ることがあります。残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

このように、訪問看護ステーションフレンドリー（クランコート富田林）では、入居者様の健康管理と医療的ケアを中心に、チームで連携しながら質の高い看護サービスを提供しています。

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

訪問看護ステーションフレンドリー クランコート富田林の看護師職には、以下のような魅力があります。

- 新規オープンの施設：2024年11月に開設された住宅型有料老人ホーム内での勤務となり、清潔で快適な環境で働けます。

- 安定した法人運営：株式会社RANOKが運営し、大阪府内で多数の施設を展開、700名以上のスタッフが在籍しており、安定した職場環境が期待できます。

- 働きやすい勤務体系：基本的に日勤のみで、オンコール対応や残業はほとんどありません。年間休日は110日で、誕生日休暇も1日付与されます。

- 充実した教育体制：訪問看護未経験者やブランクのある方でも安心して働けるよう、教育体制が整っています。

- 高い給与水準：月給は385,000円からで、訪問回数に応じたインセンティブや各種手当も支給されます。

これらのポイントから、訪問看護ステーションフレンドリー クランコート富田林は、看護師として働く上で魅力的な職場と言えるでしょう。