医療法人松藤会 介護老人保健施設ゆめさき/施設における看護業務/兵庫県

【給与】
想定年収:351.6～389.1万円
想定月給：26～28.6万円
・基本給:准看護師185,000円、看護師194,700円
・皆勤手当:3,000円
・食事手当:5,000円
・看護手当:12,600円
・処遇改善手当:8,000円
・夜勤手当:看護師15,000円/回、准看護師13,000円/回
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兵庫県姫路市広畑区西夢前台6丁目56-1 [地図]

JR「英賀保駅」より車で約10分

正社員

【勤務時間】
[早出]7:30～16:15 [日勤1]8:30～17:15 [日勤2]9:15～18:00 [夜勤]16:30～9:00

【休憩時間】
[日勤] 60分 [夜勤] 120分

【残業時間】
8時間程度／月

シフト制

医療法人松藤会が運営する介護老人保健施設ゆめさきにおける看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

1. 入所者の健康管理と看護業務

- 入所者のバイタルサイン（体温、脈拍、血圧など）の測定と記録
- 服薬管理と投薬
- 医師の指示に基づく医療処置
- 体調不良時の初期対応と医師への報告

2. 介護スタッフとの連携

- 日常生活支援（食事、入浴、排泄など）のサポート
- 入所者の状態変化に関する情報共有
- ケアプランの作成と見直しへの参加

3. リハビリテーションの支援

- 理学療法士や作業療法士と協力したリハビリ計画の実施
- リハビリ進捗の観察と記録

4. 家族とのコミュニケーション

- 入所者の健康状態やケア内容の説明
- 家族からの相談対応

5. 訪問看護業務（訪問看護ステーション配属の場合）

- 利用者宅での健康チェックと医療処置
- 在宅療養指導と家族支援

勤務形態と条件

- 勤務時間は日勤（8:30～17:30）と夜勤（16:30～9:00）の2交替制
- 夜勤手当や皆勤手当などの各種手当が支給
- 年間休日は108日で、週休2日制
- 24時間対応の託児所があり、育児中の方も働きやすい環境

これらの業務を通じて、入所者の健康と生活の質の向上を目指し、多職種と連携しながら包括的なケアを提供します。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
［支給額］上限20,000円/月（実費支給）

【賞与】
2.5ヶ月分 年2回

【昇給】
有り 不定期であり

医療法人松藤会が運営する介護老人保健施設ゆめさきでの看護師としてのアピールポイントは以下の通りです。

1. 超強化型老健としての認定: ゆめさきは、在宅復帰率などの厳しい条件を満たした「超強化型老健」として認定されています。

2. 多職種連携の充実: 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの専門職が在籍しており、看護師として多職種と連携しながら利用者様の在宅復帰を支援する体制が整っています。

3. 在宅復帰支援の強化: 在宅復帰に向けて、ご自宅への訪問や、通所リハビリテーション、訪問看護、ショートステイなどのサービス体制を整えており、看護師として幅広い支援が可能です。

4. 母体病院との連携: 母体病院である入江病院との強い連携により、救急時の対応など安心できる体制が整っています。

5. 教育・資格取得支援: 在籍年数に応じた教育プログラムや、認知症ケアに関する資格取得のバックアップがあり、スキルアップを目指す看護師にとって魅力的な環境です。

6. 福利厚生の充実: 24時間対応の保育施設や寮が完備されており、子育て中の方や遠方からの勤務を希望する方も安心して働けます。

これらのポイントから、介護老人保健施設ゆめさきは、看護師として専門性を高め、多職種と連携しながら利用者様の在宅復帰を支援するやりがいのある職場環境を提供しています。