訪問看護師

【給与】:
月給:227000~324000

京都府宇治市槇島町石橋63 [地図]

小倉(京都)駅より徒歩9分

正社員

【勤務時間】
[日勤]8:30～17:00 [夜勤]16:30～9:00

【休憩時間】
[日勤] 60分 [夜勤] 120分

【残業時間】
5時間程度／月

シフト制

医療法人徳洲会宇治徳洲会訪問看護ステーションの看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

- 病状の観察：体温、血圧、脈拍などの測定や全身状態の観察、健康相談を行います。

- 療養上のお世話：入浴介助、身体の清拭、洗髪などの清潔ケア、食事や排泄の介助やアドバイス、床ずれ予防のアドバイスや手当てを提供します。

- 医師の指示による医療処置：吸引、膀胱留置カテーテルなどのチューブ類の管理、点滴などの医療処置を実施します。

- 医療機器の管理：人工呼吸器や在宅酸素などの医療機器の管理を行います。

- リハビリテーション：関節が硬くならないための運動、筋力低下予防の運動、歩行・食事・排泄・言葉などの訓練を支援します。

- 介護予防：健康管理や低栄養、運動機能低下を防ぐアドバイスを提供します。

- 緩和ケア・看取りの支援：住み慣れた自宅で安心して最期まで過ごせるよう支援します。

- 在宅サービスの利用相談：保険・福祉サービスの紹介やサービス提供機関との連絡・調整を行います。

- 認知症・心のケア：心のケアや認知症の介護、関わり方の相談などを提供します。

- ご家族への介護支援・相談：介護方法のアドバイスや心配事、悩み事の相談に応じます。

これらの業務を通じて、利用者様とそのご家族が安心して在宅療養を続けられるよう支援しています。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
[支給額]上限,100,000円/月(実費支給)

【賞与】
2.8ヶ月分 年2回

【昇給】
有り ［回数］年1回

医療法人徳洲会宇治徳洲会訪問看護ステーションの看護師として働く際のアピールポイントを以下にまとめました。

1. 継続的な学びと成長の機会

訪問看護師としてのキャリアを充実させるため、継続的な学びが重要です。新しい医療技術やケア方法を学ぶことで、患者さんに提供できるサービスの質が向上します。定期的な研修やセミナーへの参加が推奨されています。

2. 自己管理と柔軟な対応力

訪問看護では、自分でスケジュールを管理する能力が求められます。効率的に時間を使うため、日々の計画を立て、優先順位をつけることが大切です。また、急な対応が必要になることも多いため、柔軟性を持つことも重要です。

3. 患者さんとの信頼関係の構築

訪問看護師は患者さんの生活に深く関わる仕事です。信頼関係を築くためには、コミュニケーションスキルが不可欠です。患者さんの話に耳を傾け、共感する姿勢を持つことで、信頼される看護師になれます。

4. ストレス管理とメンタルケア

訪問看護は時にストレスフルな仕事です。自己管理と同様に、ストレス管理も成長のために重要です。適度な休息を取り、リフレッシュする時間を持つことが必要です。また、同僚や上司との相談も心の支えになります。

5. チームワークの大切さ

訪問看護師は一人で患者さんを訪問することが多いですが、チームで働くことも少なくありません。他の医療従事者や介護スタッフとの連携を深めることで、より良いケアが提供できます。チームワークを意識し、協力体制を整えましょう。

6. キャリアパスの計画

長期的なキャリアパスを計画することも大切です。自分の目標を明確にし、それに向けて必要なスキルや経験を積み重ねることが求められます。訪問看護師としての専門性を高めるために、専門資格の取得や、さらなる教育を受けることを検討しましょう。

これらのポイントを活かし、医療法人徳洲会宇治徳洲会訪問看護ステーションでの看護師としてのキャリアを充実させてください。