社会福祉法人成晃会 ポート愛ランド。老健ムーチョ/施設内における看護業務/兵庫県/やりがいのある仕事

【給与】:
月給:222000~

兵庫県神戸市中央区港島中町4-6 [地図]

最寄駅:ポートライナーみなとじま駅徒歩1分

正社員

【勤務時間】
[日勤]8:30～17:00

【休憩時間】
60分

【残業時間】
5時間程度／月

シフト制

[ポート愛ランド。老健ムーチョ]


社会福祉法人成晃会が運営する「ポート愛ランド。老健ムーチョ」は、神戸市中央区に位置する介護老人保健施設です。この施設での看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

主な業務内容：

- 入所者の健康管理：日々のバイタルサイン測定や健康状態の観察を行い、異常の早期発見と対応に努めます。

- 医療処置：医師の指示のもと、必要な医療行為や処置を実施します。

- 服薬管理：入所者の薬剤管理を行い、適切な服薬指導や確認を行います。

- 緊急時対応：急変時には迅速に対応し、必要に応じて医師や他の医療機関と連携します。

- 介護業務の補助：基本的には医療行為と介護業務は分かれていますが、必要に応じて介護スタッフと協力し、入浴や食事の介助などを行うこともあります。

勤務条件：

- 勤務時間：日勤は8:30～17:30、夜勤は17:00～10:00です。

- 休日：月9日（2月のみ8日）のシフト制で、年間休日は111日です。

- 休暇：夏季休暇3日（7～9月で消化）、誕生日休暇1日（1年以上勤務の方対象、誕生月に消化）があります。

給与・手当：

- 月給：基本給は160,000円からで、経験や資格に応じて加算があります。

- 手当：夜勤手当（8,000円/回）、資格手当（10,000円）、住宅手当（2,000円）、調整手当（10,000円）、休日手当（1,700円/回）、危険手当（10,000円）などが支給されます。

- 賞与：年2回、計3.5ヶ月分が支給されます。

福利厚生：

- 交通費支給：上限50,000円/月まで実費支給されます。

- 社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険が適用されます。

- 託児所：施設内に託児所があり、子育て中の方も安心して勤務できます。

教育体制：

- 研修制度：入職後の教育体制や研修制度が充実しており、個人目標シートやラダー制度があります。

- 勉強会：月に10～15回の研修があり、部署内で分担して参加します（全て業務時間内）。

「ポート愛ランド。老健ムーチョ」では、看護師として入所者の健康管理や医療処置を中心に、介護スタッフと連携しながら質の高いケアを提供することが求められます。また、教育体制や福利厚生も整っており、働きやすい環境が整備されています。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
[支給額]上限50,000円/月(実費支給)

【賞与】
3.5ヶ月分 3.5ヶ月/年2回

【昇給】
有り ［回数］年1回

社会福祉法人成晃会が運営する「ポート愛ランド。老健ムーチョ」は、看護師にとって以下のような魅力的なポイントがあります。

施設の特徴:
- アクセスの良さ: ポートライナー「みなとじま駅」から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地です。
- ワンフロア設計: 84床がワンフロアに配置されており、階段移動が不要で、移動の負担が少ない環境です。

勤務条件:
- 休日: 月9日（2月のみ8日）の休みがあり、年間休日は107日です。
- 特別休暇: 夏季休暇が3日（7月から9月で消化）、1年以上勤務の方には誕生日休暇が1日付与されます。

家庭とプライベートの両立:
- 人間関係: 看護師と介護士の関係性が良好で、働きやすい職場環境です。
- 残業: ほぼなく、定時で退社が可能です。部署単位で月の残業時間が5時間未満の場合、手当が支給されます。
- 業務分担: 医療行為と介護業務は基本的に分かれており、専門性を活かした働き方ができます。

教育体制とキャリアアップ:
- 研修制度: 入職後の教育体制や研修制度が充実しており、個人目標シートやラダー制度があります。
- 研修頻度: 月に10～15回の研修があり、部署内で分担して参加します。すべて業務時間内に行われます。
- オリエンテーション: 中途入職者向けの新入職オリエンテーションが年4回開催され、救急救命や嚥下、虐待防止、介護技術指導などの勉強会も随時実施されています。

これらのポイントから、「ポート愛ランド。老健ムーチョ」は、看護師として働く上で非常に魅力的な職場と言えるでしょう。