合同会社Kos訪問看護リハビリステーションMysa

訪問看護事業における看護業務

勤務地
京都府 京都市右京区
月給
280,000円~

給与

【給与】:
月給:280000~

勤務地

京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9 [地図]

アクセス

JR嵯峨野線 太秦駅から徒歩6分

雇用形態

正社員

勤務時間

【勤務時間】
週3日以上 9:00~18:00

【休憩時間】
60分

休日休暇

シフト制

仕事内容

合同会社Kosが運営する訪問看護リハビリステーションMysaにおける看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

訪問看護業務全般:
- 利用者の自宅や施設を訪問し、医療的ケアや健康管理を行います。
- 1日あたりの訪問件数は約4~5件で、バイクや自転車を使用して移動します。
- 訪問範囲は主に京都市右京区内です。

勤務時間と休日:
- 勤務時間は8時30分から17時00分までで、休憩時間は60分です。
- 土曜日と日曜日が固定の休日となっており、プライベートとの両立がしやすい環境です。

オンコール対応:
- 常勤の看護師は月に1~3回程度のオンコール対応があります。
- 非常勤の看護師はオンコール対応はありません。

利用者情報:
- 利用者数は約60名で、介護度は2~4の方が中心です。
- 現在、精神疾患を持つ利用者も1名いらっしゃいます。

給与と手当:
- 常勤の場合、月収は24万円からで、年収は400万円から450万円程度です。
- 非常勤の場合、時給は1,700円からとなっています。
- 資格手当、皆勤手当、オンコール手当、訪問件数手当などの各種手当が支給されます。

福利厚生:
- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
- 育児休暇制度あり
- 制服貸与
- 車通勤可能(駐車場代実費、ガソリン代支給)

このように、訪問看護リハビリステーションMysaでは、地域に密着した訪問看護サービスを提供し、看護師が働きやすい環境を整えています。

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
[交通費手当]有り
上限20,000円/月

【賞与】
ご登録後、お問い合わせください

【昇給】
有り 年1回 ※業績や個人の実績により決定します

アピールポイント

合同会社Kosが運営する訪問看護リハビリステーションMysaでの看護師職には、以下のような魅力があります。

- 多様な利用者層への対応:40代から100歳代までの幅広い年齢層の方々が利用されており、心不全、脳血管疾患、糖尿病、パーキンソン病、認知症など、多岐にわたる疾患に対応する機会があります。

- 充実した福利厚生:社会保険が完備されており、待遇や福利厚生が整っています。

- 経験を活かせる職場環境:これまでの看護経験を活かして働ける環境が整っています。

- 固定の休日と働きやすい勤務時間:土曜日、日曜日、祝日が固定休みで、勤務時間は8時30分から17時まで。残業もほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい勤務体系です。

- オンコール対応:常勤の方はオンコール対応がありますが、月に6~7回程度で、緊急訪問の頻度は現状では月に1回あるかどうかです。

- 訪問件数と移動手段:1日あたり4件から4.5件の訪問を想定しており、移動手段としてバイクや自転車を使用します。

- 研修制度と資格取得支援:訪問未経験でも自信を持って訪問ができるようになるまでサポートがあり、研修制度や資格取得支援制度も充実しています。

これらのポイントから、訪問看護リハビリステーションMysaは、看護師としてのスキルを活かしながら、働きやすい環境でキャリアを築ける職場と言えます。

詳細はこちらまで