病院における看護業務

【給与】:
月給:211000~

京都府京都市西京区山田平尾町17 [地図]

・電車1 阪急桂駅から徒歩20分程度 ・電車2 阪急上桂駅から徒歩20分程度 ・バス「千代原口」より徒歩約10分

正社員

【勤務時間】
週3日以上 9:00～17:30

【休憩時間】
60分

【残業時間】
3時間程度／月

シフト制

社会福祉法人京都社会事業財団が運営する京都桂病院の看護師は、以下のような業務を担当しています。

1. 患者ケアの提供
- 患者の尊厳と権利を尊重し、平等で信頼される看護を目指しています。
- 専門的な知識と技術を磨き、質の高い看護を提供することに努めています。

2. 看護方式と体制
- PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）や一部固定チームナーシングを採用し、患者の入院から退院までをチームで継続して受け持つことで、一貫した看護を提供しています。
- 看護体制は7：1で、勤務体制は3交代制（一部病棟は変則2交代制）を採用しています。

3. 教育とキャリア支援
- クリニカルラダーを導入し、全10段階のステップアップ式教育プログラムで、専門性の高い看護師の育成に力を入れています。
- 他部署の看護を体験的に学ぶ研修制度を取り入れ、臨床実践能力の向上と個人のキャリア開発を支援しています。
- 目標管理制度を導入し、自己の目標と役割を明確にし、目標達成に向けた行動を支援することで、自立した専門職の育成を目指しています。

4. 専門看護師・認定看護師の活動
- がん看護や在宅看護の専門看護師、皮膚・排泄ケアや感染管理などの認定看護師が在籍し、専門性を活かした活動を行っています。

5. 退院支援の充実
- 退院支援病棟や退院支援ナースの活用、地域連携室や訪問看護ステーションとの連携を密にし、患者と家族のQOLを考えた退院支援の充実を図っています。

これらの業務を通じて、京都桂病院の看護師は患者中心の質の高い看護を提供し、地域に信頼される病院を目指しています。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
規定により支給

【賞与】
4.95ヶ月分 年2回 4.95ヶ月+85,000円×出動率

【昇給】
有り 年1回 実績による（約7,500円/年）

社会福祉法人京都社会事業財団 京都桂病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下のとおりです。

教育体制の充実

京都桂病院では、看護師のキャリアアップを支援するため、ラダー形式の教育プログラムを導入しています。基礎コース、キャリアコース、管理コースの三層構造で、多彩な研修プログラムを提供しています。また、皮膚・排泄ケアやがん化学療法看護など、6分野9名の認定看護師が在籍しており、専門性を活かした活動のための体制作りを行っています。

福利厚生の充実

職員の働きやすさを重視し、以下のような福利厚生を提供しています。

- 職員食堂：1食300円で利用可能。
- フィットネスクラブ：2時間500円で利用可能。
- 院内保育所：病児保育付きで、小さなお子さんを持つ方も安心して勤務できます。
- 職員寮：新築のワンルームマンションタイプで、約11畳の広さ。オートロック完備・オール電化で、寮費は30,000円＋水道光熱費。

多様な診療科と専門センター

京都桂病院は、29の診療科目と複数の専門センターを有する総合病院です。これにより、看護師として幅広い知識と経験を積むことができます。

働きやすい環境

年間休日は125日で、4週8休制を採用しています。また、産前・産後・育児・介護休暇などの特別休暇も整備されており、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

これらのポイントから、京都桂病院は看護師としての成長と働きやすさを兼ね備えた職場と言えます。