病院内における看護業務

【給与】:
月給:355000~

兵庫県神戸市灘区鶴甲3-13-19 [地図]

電車 阪急六甲駅から徒歩20分程度（約2km） バス 阪急六甲・JR六甲道・阪神新在家駅から乗車 ※1時間に10本ぐらいあります

正社員

【勤務時間】
[日勤]9:00～17:30

【休憩時間】
60分

【残業時間】
10時間程度／月

シフト制

医療法人昭生病院の看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

- 入院患者の看護業務全般：患者のバイタルサインの測定や観察、生体情報モニターの管理を行います。

- 日常生活の援助：食事摂取の支援、更衣や口腔清潔の介助、排泄の介助、体位変換、移乗や移動の介助など、患者の日常生活をサポートします。

- 検査や治療の補助：画像検査や内視鏡検査室への搬送、病棟内での転室を看護助手と協力して行います。

- カンファレンスへの参加：院内での患者カンファレンスに参加し、チーム医療の一員として情報共有や治療方針の検討を行います。

- 自己研鑽：eラーニングを活用し、継続的な学習を行い、看護の質の向上に努めます。

これらの業務を通じて、患者様に安全で安心、そして温かみのある看護を提供することを目指しています。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
上限50,000円

【賞与】
4.2ヶ月分 年2回 ※基本給がないので、本人給＋資格給にかかる

【昇給】
有り 年1回 ※個人の技能、勤務成績および法人の業績による（就業規則に基づく）

昭生病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

1. 働きやすい環境
- 小規模な病棟単位：一般病棟は1病棟あたり34床と小規模で、夜勤時の負担が軽減されています。
- 残業の少なさ：残業はほとんどなく、プライベートの時間を大切にできます。

2. 子育て支援
- 院内託児所の完備：24時間対応の院内保育施設があり、子育て中の看護師も安心して勤務できます。
- 休暇の柔軟性：子供の行事などによる休みの融通が利きやすく、家庭との両立が可能です。

3. 教育・キャリア支援
- 外部研修の支援：やる気のある方には、外部研修参加費用を病院が全額負担する制度があります。
- 中途入職者へのサポート：中途入職者でも、スタッフ全員でサポートする体制が整っています。

4. 福利厚生
- 賞与と昇給：賞与は年2回、計4.1ヶ月分が支給され、毎年昇給もあります。
- 各種手当の充実：夜勤手当、資格手当、住宅手当、扶養手当、家族手当、時間外手当、調整手当、通勤手当など、多様な手当が用意されています。

これらのポイントから、昭生病院は看護師にとって働きやすく、成長を支援する環境が整っていると言えます。