パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンター京都山科新十条/訪問看護師/京都府

【給与】:
月給:314000~

京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12番 [地図]

京阪バス「栗栖野華野木町」から徒歩1分

正社員

【勤務時間】
[日勤]9:00～18:00 [夜勤]16:00～10:00

【休憩時間】
[日勤] 60分 [夜勤] 120分

【残業時間】
10時間程度／月

シフト制

パナソニック エイジフリーケアセンター京都山科新十条の看護師の主な仕事内容は、訪問看護サービスの提供です。具体的には、以下の業務を担当します。

- 在宅療養支援：ご自宅で療養が必要な方が安心して生活できるよう、在宅生活のアドバイスや医療機器（カテーテル類など）の管理、ターミナルケアなどを行います。

- 訪問業務：1件あたり30～60分の訪問を1日約5件行い、電動自転車や車、バイクを使用して移動します。

- 医師の指示に基づくケア：医師の指示書に基づき、神経難病や脳血管障害、ターミナルケアなど、継続的な医療や看護が必要なお客様へのケアを提供します。

勤務時間は8時30分から17時30分までの昼間勤務で、夜勤はありません。また、オンコール対応が必須となり、回数は相談可能です。訪問看護未経験の方や経験が浅い方でも、研修やサポート体制が整っており、安心して業務に取り組める環境が提供されています。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
全額支給（規定あり）

【賞与】
2ヶ月分 年2回 基本給×2ヶ月分/年

【昇給】
有り 年1回 ※人事評価による

パナソニックエイジフリーケアセンター京都山科新十条の看護師職には、以下のアピールポイントがあります。

福利厚生の充実:
- 勤怠は1分単位で管理され、残業代も1分単位で支給されます。
- 社会保険加入時には、パナソニックグループの健康保険に加入でき、月額保険料が安く手厚い保障が受けられます。
- 正社員は入社時から有給休暇が付与され、パート社員には土日祝手当が支給されます。

教育体制とキャリアアップ支援:
- 実務経験が浅い方や未経験の方も安心して働けるよう、研修やサポート体制が整っています。
- 提携の資格学校で、介護職員初任者研修・実務者研修を特別価格で受講可能です。
- 社内で介護福祉士の受験対策講座を実施し、高い合格率を誇っています。

柔軟な働き方の選択:
- 産休取得率・産後復帰率が高く、復帰後の短時間勤務も5時間・6時間・7時間から選択できます。
- パート社員はライフスタイルに合わせた働き方が可能で、無理なく長く働き続けることができます。

勤務条件:
- 年間休日は114日で、月給は31万4,000円以上と好待遇です。
- オンコールは月10回程度で、実際の出動は月平均1～3件程度です。
- 残業は月平均5時間弱で、残業代は1分単位で支給されます。

これらのポイントから、パナソニックエイジフリーケアセンター京都山科新十条は、働きやすい環境と充実したサポート体制を提供していることが伺えます。