病院内における看護業務（ホスピス緩和ケア病棟の看護業務）

【給与】:
月給:285000~298000

京都府京都市北区大宮薬師山西町15 [地図]

京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 バス25分 京阪本線 出町柳駅 バスで30分。「山ノ前町」バス停より徒歩7分程度

正社員

【勤務時間】
[日勤]9:00～18:00

【休憩時間】
60分

【残業時間】
5時間程度／月

シフト制

薬師山病院は、がん患者様の緩和ケアを専門とする独立型ホスピスです。看護師の主な仕事内容は以下の通りです。

- 緩和ケア病棟での受け持ち看護：患者様一人ひとりの状態に合わせた看護計画を立案・実施します。

- 全人的苦痛に対する看護ケア：身体的な痛みだけでなく、精神的・社会的・スピリチュアルな苦痛にも対応し、患者様のQOL（生活の質）の向上を目指します。

- 家族へのケア：患者様のご家族に対しても、精神的なサポートや情報提供を行い、共に病状を理解し支え合える関係を築きます。

- グリーフケア：患者様の逝去後、ご家族の悲嘆（グリーフ）に寄り添い、必要に応じてカウンセリングや支援を提供します。

また、薬師山病院では、病院特有の雰囲気や規制をできる限り少なくするよう心がけ、季節の花が咲く庭への散歩やボランティアによるティーサービス、お花見やクリスマス会などの季節行事を行い、ご家庭にいるような温かくくつろげる時間を提供しています。

看護師は、これらの活動を通じて、患者様とご家族がその人らしく充実した生活を送れるよう、チームの一員として支援しています。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
公共交通機関定期代分（1ヶ月単位)

【賞与】
4ヶ月分

【昇給】
有り 年1回

一般財団法人薬師山病院の看護師職には、以下のアピールポイントがあります。

- 資格・経験の活用：看護師としての資格や経験を活かし、キャリアをさらに伸ばすことができます。

- 育児休業の取得実績：育児休業の取得実績があり、子育て世代の就業継続を支援しています。

- 昇給・賞与制度：昇給や賞与があり、安定した年収アップが期待できます。

- 交通費支給：交通費が実費支給され、通勤の負担を軽減できます。

- 再雇用制度：定年後も再雇用制度があり、培ったスキルや経験を活かし続けることが可能です。

- 残業時間の少なさ：月平均の残業時間が10時間程度で、ワークライフバランスを重視した職場環境です。

- 退職金制度：退職金制度があり、長期的な貢献が評価される環境です。

- 認定看護師教育支援制度：認定看護師の資格取得や活動を支援する制度があります。

- 自然豊かな環境：京都市北区の自然に囲まれた立地で、四季の息吹を感じながら働くことができます。

- ホスピス緩和ケアの専門性：日本有数の独立型ホスピスとして、緩和ケアの教育的役割を担い、医師や看護学生、認定看護師などの資格取得や活動を支援しています。

これらのポイントから、薬師山病院は看護師としてのキャリアアップや働きやすい環境を提供していることが伺えます。