スーパー・コート神戸北の施設内訪問看護師

【給与】:
月給:370,000円～
家族手当(配偶者15,000円/月 　子一人につき5,000円/月)
資格手当(50,000円)
夜勤手当(15,000円/回)

兵庫県神戸市北区谷上南町15-10

【最寄駅】
神戸電鉄北神急行谷上駅　徒歩15分

正社員

9:00〜18:00（休憩60分）
16:00〜10:00（休憩120分）

シフト制
【年間休日】107日
月8～9日休み
・年次有給休暇
・特別休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇
・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇

有限会社ライフが運営するスーパー・コート神戸北訪問看護ステーションの看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

主な業務内容：

- 施設内訪問看護： 有料老人ホーム内での訪問看護業務を担当します。具体的には、入居者様のバイタルチェック、生活支援、食事補助、健康管理などを行います。

- 医療処置： 医師の指示に基づき、必要な医療処置を実施します。

- 受診対応： 入居者様の受診調整や付き添いを行います。

- 書類作成： 訪問看護に関する書類の作成や記録を行います。

勤務体制：

- 勤務時間： 日勤は9:00～18:00（休憩60分）、夜勤は16:00～10:00（休憩120分）などのシフト制です。

- 休日・休暇： 月8～9日の休みがあり、シフト制での勤務となります。

その他の特徴：

- 看護と介護の役割分担： 看護師と介護士の業務範囲が明確に分けられており、看護師は看護業務に専念できる環境です。

- 研修制度： 法人内での研修や各施設の取り組み評価など、スキルアップや接遇面の向上を目指した取り組みが行われています。

- 医療機関との連携： 関連医療機関との協力体制が整っており、月2回の訪問診療や24時間緊急対応のクリニックとの契約があります。

これらの業務を通じて、入居者様の健康と生活の質の向上をサポートする役割を担っています。

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

【待遇】
社会保険完備
制服貸与
昇給・賞与あり
有給休暇
住宅手当
役職手当
資格取得支援制度
社員割引
社員旅行

有限会社ライフが運営するスーパー・コート神戸北訪問看護ステーションの看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

1. 高度な専門性と充実した医療体制

スーパー・コート神戸北は、パーキンソン病や脊髄小脳変性症などの神経難病に特化した施設です。看護師は、24時間体制でご入居者の健康管理を担当し、理学療法士や作業療法士と連携して、個別のリハビリプログラムを提供します。これにより、専門的な知識と技術を活かした看護が可能です。

2. 看護業務に集中できる環境

看護と介護の役割が明確に分けられており、看護師は主に医療行為や健康管理に専念できます。これにより、専門性を発揮しやすい環境が整っています。

3. 高給与と安定した雇用条件

正看護師の月給は37万円以上、年収は493万円以上と、高水準の給与が設定されています。また、定年後も給与水準が維持されるため、長期的に安定した働き方が可能です。

4. 充実した研修制度とキャリアアップ支援

「自律型感動人間」の育成を目指し、職員一人ひとりの介護技術を評価する「ケアマイスター制度」や、アイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、感謝の気持ちを伝え合う「サンクスバッジ制度」など、多彩な研修制度が整備されています。これにより、技術面だけでなく、人間的な成長もサポートされています。

5. ホスピタリティを重視した職場環境

ホテル業界で培った「おもてなし」の精神を介護に取り入れ、ご入居者やご家族に対して心のこもったサービスを提供しています。これにより、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、働きやすい職場環境が整っています。

これらのポイントから、スーパー・コート神戸北訪問看護ステーションは、専門性を活かしつつ、安定した環境で成長できる職場と言えます。