株式会社スーパー・コート オリーブ・西京極
オリーブ・西京極での施設内訪問看護師
給与
【給与】:
月給:370,000
勤務地
京都府京都市右京区西京極畔勝町
アクセス
【最寄駅】
阪急西京極駅 徒歩5分
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
16:00~10:00(休憩120分)
休日休暇
シフト制
【年間休日】107日
仕事内容
株式会社スーパー・コートが運営する「オリーブ・西京極」は、2025年10月に新規オープン予定の介護施設です。この施設における看護師の主な仕事内容は以下の通りです。
主な業務内容:
- 癌末期患者の疼痛管理: 麻薬を用いた疼痛管理を行います。
- 医療的ケア: 痰の吸引、胃ろうの管理、中心静脈栄養管理(CVポート)、バルーン管理、ストマ管理、在宅酸素管理、インスリン管理などを担当します。
- 難病患者の対応: パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症などの神経系難病の方への看護を行います。
勤務体制:
- シフト制: 日勤(9:00~18:00)と夜勤(16:00~翌10:00)の2交替制で、24時間体制をとっています。
- チーム体制: 施設内のスタッフステーションには複数の看護師が所属しており、チームでの業務遂行が可能です。
研修制度とキャリアアップ:
- 研修制度: 入社後は先輩看護師と共に業務を行い、入居者様の名前や個別ケアを学びます。また、接客・接遇に関する研修や勉強会を通じて知識向上を図ります。
- 資格取得支援: パーキンソン病療養指導士の資格取得支援や、精神科訪問看護に関する研修参加が可能です。
- キャリアアップ制度: 看護師スペシャリストコースを設けており、施設長を目指す方への支援も行っています。
給与と福利厚生:
- 給与: 月給37万円以上で、夜勤手当(15,000円/回)を含みます。
- 福利厚生: 制服貸与、昇給・賞与、有給休暇、住宅手当、役職手当、資格取得支援制度、社員割引、社員旅行、通勤手当(50,000円/月まで支給)、家族手当(配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月)などが整備されています。
「オリーブ・西京極」は新規オープンの施設であり、看護師としての専門性を高めながら、チームで協力して質の高いケアを提供できる環境が整っています。
待遇・福利厚生
昇給:年1回
賞与:年2回(3ヶ月分※前年度実績)
交通費:50,000円/月まで支給
家族手当(配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月)
【待遇】
社会保険完備
健康診断
インフルエンザ予防接種
ストレスチェック
慶弔金
企業年金
制服貸与
食事補助あり
アピールポイント
株式会社スーパー・コートが運営する「オリーブ・西京極」は、2025年10月に新規開設予定のパーキンソン病特化型有料老人ホームです。
この施設では、理学療法士などの専門スタッフによるリハビリや神経内科専門医の往診、24時間の看護体制を整え、パーキンソン病患者様をサポートします。
看護と介護業務が分業されており、看護師は専門業務に集中できる環境です。
給与面では、夜勤月4回で月給37万円が見込まれ、経験年数に関わらず一律のスタートとなります。
定年後も給与額は変わらず、長期的なキャリア形成が可能です。
教育体制も充実しており、入社前の「介護スクール」や入社後の「SCカレッジ」など、3年間の教育カリキュラムを通じて成長をサポートします。
また、独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、スタッフの技術向上と評価が行われています。
さらに、グループ内の病院やクリニックと連携し、定期的な訪問診療や24時間緊急対応など、安心の医療体制を整えています。
これらの環境は、看護師として専門性を高め、やりがいを持って働ける職場となっています。