オリーブ・新大宮での施設内訪問看護師

【給与】:
月給:370,000

奈良県奈良市芝辻町４丁目

【最寄駅】
近鉄新大宮駅　徒歩5分

正社員

9:00～18:00（休憩60分）
16:00～10:00（休憩120分）

シフト制
【年間休日】107日

株式会社スーパー・コートが運営する「オリーブ・新大宮」は、2025年6月に新規オープン予定のパーキンソン病専門の住宅型有料老人ホームです。この施設では、看護師が日勤（9:00～18:00）で常勤し、入居者の健康管理や医療的ケアを担当します。

主な業務内容は以下のとおりです：

- 健康管理：入居者の日常的な健康状態の観察やバイタルチェックを行います。

- 服薬管理：処方された薬の管理や服薬指導を行い、薬剤師と連携して適切な薬物療法をサポートします。

- 医療的ケア：インスリン注射、胃ろう管理、痰の吸引、中心静脈栄養管理（CVポート）、バルーンカテーテル管理、ストーマケア、在宅酸素療法など、必要な医療処置を実施します。

- 協力医療機関との連携：提携する医療機関と連携し、定期的な訪問診療の調整や緊急時の対応を行います。

- 他職種との連携：介護職員やリハビリスタッフと協力し、入居者の生活全般を支援します。

- 看取りケア：入居者が最期まで穏やかに過ごせるよう、看取り介護を提供します。

また、スーパー・コートでは、看護師の技術向上や他職種との連携強化のため、定期的に医師とのミーティングを実施しています。これにより、入居者への高度な医療サービスの提供を目指しています。

昇給：年1回
賞与：年2回（3ヶ月分※前年度実績）
交通費：50,000円/月まで支給
家族手当（配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月）

【待遇】
社会保険完備
健康診断
インフルエンザ予防接種
ストレスチェック
慶弔金
企業年金
制服貸与
食事補助あり

株式会社スーパー・コートのオリーブ・新大宮における看護師の主なアピールポイントは以下の通りです。

充実した教育制度とキャリアアップ支援

スーパー・コートでは、3年間の教育カリキュラム「SCカレッジ」を提供しています。入社前の「介護スクール」から始まり、入社後も社会人の基礎やホスピタリティ、自社の理念、自律的な行動方法などを学ぶ独自のカリキュラムが用意されています。さらに、半年ごとのフォロー研修や、役職に応じた営業研修、思考力・行動力・関係力アップ研修、認知症プロジェクト、経営研修など、多様な研修が実施されています。これらを通じて、スタッフ一人ひとりの成長とキャリアアップを支援しています。

安心の医療体制と看護職員の役割

スーパー・コートでは、看護職員が日勤（9:00～18:00）で常勤し、日常的な健康管理や服薬管理、インシュリン・胃ろうなどの対応を行っています。また、協力医療機関と連携し、定期的な訪問診療や24時間緊急対応を実施しています。これにより、ご入居者が安心して生活できる環境を提供しています。

多様な医療対応と看取り介護への取り組み

スーパー・コートでは、重度医療対応施設を整備し、看護師が24時間対応可能な体制をとっています。これにより、末期がんや厚生労働大臣の定める疾病等の方々への医療サービスを提供しています。また、看取り介護にも対応し、人生の最終章を穏やかに過ごしていただけるよう、心を込めた介護を行っています。

これらの取り組みにより、看護師として専門性を活かしながら、安心して働ける環境が整っています。