ファミリー・ホスピス神戸垂水ハウスでの施設内訪問看護師

【給与】:
月給：350,000円〜
※残業代は全額支給。
※上記月給は諸手当・夜勤手当（想定4回）含む

【別途支給】
交通費　上限30,000円／月

兵庫県神戸市垂水区学が丘5丁目１－２

JR垂水駅よりバス
車通勤可能

正社員

9:00～18：00
17：00～10：00

シフト制
◎年間休日108日
◎年次有給休暇
◎慶弔休暇
◎年末年始休暇
◎育児休業取得実績あり
◎介護休業取得実績あり
◎看護休業取得実績あり

ファミリー・ホスピス株式会社が運営する「訪問看護ステーションファミリー・ホスピス神戸垂水」の看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

主な業務内容：

- バイタルサイン測定： 訪問看護計画書に基づき、利用者様の体温、脈拍、血圧などの測定を行います。

- 医療機器管理： 人工呼吸器や輸液ポンプなどの医療機器の管理を担当します。

- 創傷処置： 傷の手当や処置を行います。

- 医師の指示による医療処置： 医師の指示に基づき、必要な医療処置を実施します。

- 喀痰吸引、清潔ケア、排泄ケア： 利用者様の呼吸ケアや清潔保持、排泄のサポートを行います。

- 健康相談、生活指導、リハビリテーション： 利用者様やご家族への健康相談や生活指導、リハビリテーションの支援を行います。

- 他事業所との連携： 訪問医やケアマネージャーなど、他の医療・介護関係者との連携を図ります。

また、月に1回から数回程度、訪問介護業務も兼務し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助などを行います。

1日の流れ（例）：

- 9:00～ 申し送り

- 9:30～ 薬の確認、訪問看護

- 12:30～ お昼休憩

- 13:30～ 訪問看護

- 14:00～ 全体カンファレンス

- 14:30～ 訪問看護、報告書作成

- 17:30～ 薬の確認、申し送り

- 18:00 退勤

このように、看護師は利用者様の医療的ケアを中心に、日常生活のサポートや他職種との連携を通じて、利用者様の生活の質を向上させる役割を担っています。

昇給：年1回 賞与：年2回（2ヶ月分※前年度実績） 交通費：30,000円/月まで支【待遇】 社会保険完備 再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）退職金制度あり（入社3年以上対象） 制服貸与 育児費補助制度　慶弔見舞金制度　資格取得支援制度　ストレスチェック実施（年１回）

ファミリー・ホスピス株式会社の「訪問看護ステーションファミリー・ホスピス神戸垂水」では、看護師として以下の点が魅力となっています。

ホスピス住宅の特徴
「病院」と「自宅」の良い部分を融合した施設で、自宅のような自由度と必要な医療処置を受けられる安心感を提供しています。

働きやすい環境
訪問看護計画書や訪問介護計画書に基づき、毎日のタイムスケジュールを作成。決まった業務を行うため、残業がほとんどなく、有給休暇の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりに注力しています。

キャリアアップの機会
新施設のオープンも控えており、ポストチャンスが豊富。現場スタッフとして経験を積んだ後、主任やリーダー、看護管理者、ホーム長などへのキャリアアップの機会も多くあります。

多様なスタッフ構成
20代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、30代から50代のミドル層が中心となっています。スタッフの多くが女性ですが、管理職として活躍している男性スタッフもいます。

これらの点から、看護師として働く上での魅力が多い職場と言えます。