ファミリー・ホスピス神戸垂水ハウスでの施設内訪問看護師（応援看護師）

【給与】:
月給：460,000円
【別途支給】
交通費　上限30,000円／月

兵庫県神戸市垂水区学が丘5丁目１－２

JR垂水駅よりバス
車通勤可能

正社員

9:00～18：00
17：00～10：00

シフト制
◎年間休日108日
◎年次有給休暇
◎慶弔休暇
◎年末年始休暇
◎育児休業取得実績あり
◎介護休業取得実績あり
◎看護休業取得実績あり

ファミリー・ホスピス株式会社が運営する「訪問看護ステーションファミリー・ホスピス神戸垂水」の看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

主な業務内容：

- バイタルサイン測定： 訪問看護計画書に基づき、利用者様の体温、脈拍、血圧などの測定を行います。

- 医療機器管理： 人工呼吸器や輸液ポンプなどの医療機器の管理と操作を担当します。

- 創傷処置： 傷の手当や処置を行い、感染予防や治癒促進に努めます。

- 医師の指示による医療処置： 医師の指示に基づき、必要な医療行為を実施します。

- 喀痰吸引、清潔ケア、排泄ケア： 利用者様の呼吸管理や清潔保持、排泄のサポートを行います。

- 健康相談、生活指導、リハビリテーション： 利用者様やご家族への健康相談や生活指導、必要に応じたリハビリテーションを提供します。

- 他事業所との連携： 訪問医やケアマネージャーなど、他の医療・介護関係者と連携し、利用者様のケアを総合的にサポートします。

また、月に1回から数回程度、訪問介護業務も兼務し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助などを行います。

1日の業務の流れ（例）：

- 9:00～ 申し送り

- 9:30～ 薬の確認、訪問看護

- 12:30～ お昼休憩

- 13:30～ 訪問看護

- 14:00～ 全体カンファレンス

- 14:30～ 訪問看護、報告書作成

- 17:30～ 薬の確認、申し送り

- 18:00 退勤

このように、看護師は利用者様の医療的ケアを中心に、日常生活のサポートや他職種との連携を通じて、総合的なケアを提供しています。

昇給：交通費：30,000円/月まで支【待遇】 社会保険完備 再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）退職金制度あり（入社3年以上対象） 制服貸与

ファミリー・ホスピス株式会社の「訪問看護ステーションファミリー・ホスピス神戸垂水」では、看護師として以下の点が魅力となっています。

ホスピス住宅の特徴
この施設は「病院」と「自宅」の良い部分を融合させた新しい形態のホスピス住宅です。自宅のような自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けながら安心して生活できることを目指しています。利用者様の希望に応じて、看護師や介護スタッフ、ご家族、ケアマネージャー、往診医など、多職種がチームとなって生活を支えています。

働きやすい環境
訪問看護計画書や訪問介護計画書に基づき、毎日のタイムスケジュールが作成されており、決まった業務を行うため、残業はほとんどありません。また、有給休暇の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力しています。

キャリアアップの機会
20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、30代から50代のミドル層が中心となっています。新施設のオープンも控えており、現場スタッフとして経験を積んだ後、主任やリーダー、看護管理者、ホーム長などへのキャリアアップのチャンスも豊富にあります。

充実した福利厚生
昇給制度（毎年4月、年1回）や賞与年2回（人事考課・会社業績による）、退職金制度（入社3年以上対象）など、福利厚生も充実しています。また、育児費補助制度や資格取得支援制度、ストレスチェック実施（年1回）など、スタッフの働きやすさをサポートする制度も整っています。

これらの点から、ファミリー・ホスピス神戸垂水ハウスは、看護師としてやりがいを持って働ける環境が整っていると言えます。