神崎中央病院での病棟看護師（夜勤専従の応援看護師）

月給：525,000
通勤手当：上限50,000円/月
夜勤手当：12,500円/回

滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

ＪＲ安土駅　送迎バス10～15分
車通勤可能

正社員

【日勤】8：30～17：00（休憩60分）
【夜勤】16：00～9：00（休憩120分）

シフト制
完全週休二日制

医療法人医誠会 神崎中央病院の看護師は、以下のような多様な病棟や部門で専門的な看護業務を担当しています。

1病棟（療養病棟）
自立度の高い患者さんが多く入院しており、日常生活のケアを充実させ、安心して療養できる環境を提供しています。

2A病棟（障がい者病棟）
パーキンソン病や筋萎縮性側索硬化症などの神経難病、寝たきりで意識障害のある患者さんを受け入れ、長期療養生活を支援しています。

2B病棟（療養病棟）
内科慢性疾患や維持透析患者さんを対象とし、医療度の高いケアを提供しています。

3A病棟・5病棟（一般病棟）
治療やリハビリテーションを目的とする入院のほか、介護者のリフレッシュを目的とするレスパイト入院も受け入れています。

3B病棟（回復期リハビリテーション病棟）
脳血管疾患や脊椎損傷、大腿骨頸部骨折等の患者さんに対し、集中的なリハビリテーションを実施し、ADLの向上と在宅復帰を目指しています。

4A病棟（療養病棟）
維持透析の患者さんを含む慢性期の医療療養型病棟で、日中活動の場を広げ、ケアの充実に取り組んでいます。

4B病棟（療養病棟）
食事介助や経管栄養などの栄養管理が必要な患者さんが多く、言語聴覚士や栄養サポートチームと連携し、安全な療養環境を提供しています。

外来
内科、整形外科、外科、耳鼻咽喉科、皮膚科の診療科を有し、胃・大腸内視鏡検査やポリペクトミーも行っています。

人工透析室
外来透析や入院透析を提供し、安全・安心な透析治療を行っています。

看護師は、これらの病棟や部門で患者さんの状態に応じた専門的な看護ケアを提供し、患者さんとその家族が安心して療養できる環境作りに努めています。

無料送迎バスあり
駐車場完備
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
職員寮あり　家具家電付き物件
賃料の3割が法人負担、本人負担は7割（3.5万～5.0万）

医療法人医誠会 神崎中央病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

働きやすい環境

- 24時間対応の託児所完備：子育て中の看護師が多く在籍しており、育児と仕事の両立が可能です。

- 有給休暇の充実：入職後すぐに3日間の有給休暇が付与され、消化率は約80%と高水準です。

- 産休・育休後の復帰率：産前産後休暇や育児休暇取得後の職場復帰率はほぼ100%を誇ります。

教育体制とキャリア支援

- プリセプターシップ制の導入：新人看護師がスムーズに職場に適応できるよう、先輩看護師が良き相談相手としてサポートします。

- 多様な経験の機会：回復期から終末期まで幅広い看護を経験でき、ジェネラリストとしてのスキルを磨くことができます。

職場の雰囲気

- 温かい職場環境：先輩看護師は優しく、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気が整っています。

- 患者様との深い関わり：慢性期の看護に関心がある方にとって、患者様と深い関係を築くことができる環境です。

これらのポイントから、神崎中央病院は看護師として働きやすく、成長できる環境が整っていると言えます。