イストワール守口での施設内訪問看護師

給与】:
基本給28万～34万円
資格手当30000円（

大阪府守口市藤田町1-53-14

【最寄駅】
京阪線　古川橋駅より徒歩15分

正社員

日勤8：30～17：30
遅出12：00～21：00

シフト制
【年間休日】113日

株式会社MSCが運営する「イストワール守口」における看護師の主な仕事内容は、施設内での訪問看護サービスを通じて、入居者様の健康管理や医療処置を行うことです。具体的な業務内容は以下の通りです。

- 健康管理：入居者様のバイタルサインのチェックや日常的な健康状態の観察を行います。

- 医療処置：点滴、注射、経管栄養、吸引、創傷処置などの医療行為を担当します。

- 記録業務：看護記録や看護計画書、報告書の作成を行い、適切な情報共有を図ります。

- 入退院調整：入居者様の入退院に関する調整やサポートを行います。

- 関係者との連携：利用者様、医師、施設管理者とのコミュニケーションを大切にし、円滑な連携を図ります。

勤務時間は主に9:00～18:00の日勤で、基本的に残業や夜勤はありませんが、欠員時などに夜勤が発生する場合があります。また、施設内での業務のため、移動の負担はありません。

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

【待遇】
社会保険完備
退職金制度あり

株式会社MSCが運営する「イストワール守口」の看護師職には、以下のアピールポイントがあります。

- 施設内での訪問看護：サービス付き高齢者住宅「イストワール守口」に常駐し、入居者様の健康管理や医療処置（点滴、注射、吸引、創処置など）を行います。施設内での業務のため、移動の負担がありません。

- 働きやすい勤務条件：基本的に日勤のみで、夜勤や残業はほとんどありません。年間休日は113日で、夏季・冬季休暇も各3日ずつ取得できます。

- 安定した企業基盤：関西から関東まで広域に事業展開している企業であり、他のステーションでのノウハウや成功・失敗事例を活かして、利用者様に適切な対応を行えるよう工夫しています。

- 充実した福利厚生：交通費は月額30,000円まで支給され、再雇用制度も導入されています。

- 研修制度とキャリア支援：新入社員や管理職向けの研修制度があり、専門スキルを高める各種研修も導入されています。また、業務に必要な資格取得費用の補助も行っています。

これらのポイントから、看護師として働きやすい環境が整っていることが伺えます。