スーパー・コート豊中桃山台での施設内訪問看護師（夜勤常勤）

【給与】:
月給:410,000円
基本給245,000円
業務手当15,000円
夜勤手当150,000～165,000円(15,000円×10～11回)

大阪府 豊中市 西泉丘2丁目2451

【最寄駅】
北大阪急行電鉄緑地公園駅　徒歩15分

正社員

16:00～10:00（休憩120分）

シフト制
【年間休日】107日

株式会社スーパー・コートが運営する「スーパー・コート豊中桃山台」は、パーキンソン病などの神経難病に特化した有料老人ホームです。看護師の主な仕事内容は以下の通りです。

主な業務内容：

- 健康管理： 入居者様の日常的な健康状態の観察と記録を行います。

- 医療処置： 痰の吸引、胃ろう管理、中心静脈栄養管理（CVポート）、バルーンやストマの管理、在宅酸素管理、インスリン管理など、多岐にわたる医療行為を担当します。

- 服薬管理： 入居者様の服薬状況を確認し、適切な薬剤管理を行います。

- リハビリ支援： 理学療法士や介護士と連携し、入居者様の運動機能維持や生活の質向上を目指したリハビリプログラムのサポートを行います。

- 終末期ケア： がん末期の方への疼痛管理や緩和ケアを提供し、尊厳ある生活を支援します。

勤務体制：

- 勤務時間： 日勤は9:00～18:00、夜勤は16:00～翌10:00の2交代制です。

- 看護体制： 24時間体制で看護師が常駐し、入居者様の健康管理を行います。

特徴：

- 専門的な医療体制： 神経内科医による訪問診療や、理学療法士による個別リハビリプログラムを提供しています。

- 施設内訪問看護： 施設内の各居室への訪問看護を行い、外部への訪問はありません。

- 介護業務との分業： 看護業務に専念できる環境が整っており、介護業務は介護士が担当します。

これらの業務を通じて、看護師は入居者様の健康と生活の質の向上に貢献しています。

昇給：年1回
賞与：年2回（3ヶ月分※前年度実績）
交通費：50,000円/月まで支給
家族手当（配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月）

【待遇】
社会保険完備
健康診断
インフルエンザ予防接種
ストレスチェック
慶弔金
企業年金
制服貸与
食事補助あり

株式会社スーパー・コートが運営する「スーパー・コート豊中桃山台」では、看護師として以下の点が魅力となっています。

専門的な医療・看護体制

パーキンソン病や脊髄小脳変性症などの神経難病に特化した施設で、24時間体制で看護師が常駐し、専門的な医療・看護を提供しています。

充実した研修制度

「自律型感動人間」を育成する研修制度を導入し、職員一人ひとりの介護技術を評価する「ケアマイスター制度」や、アイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、感謝の気持ちを伝え合う「サンクスバッジ制度」などを通じて、技術だけでなく心の育成も行っています。

バックアップ体制とチームワーク

グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院があり、介護職員と看護師の間で密な連携・相談が可能です。バックアップ体制が整っており、チームワークも良好です。

人柄重視の採用方針

介護の仕事が未経験の方やブランクがある方でも、育成環境が整っており、人柄・人物を重視した採用を行っています。

働きやすい職場環境

穏やかな性格のスタッフが多く、感謝の言葉が日常的に飛び交う働きやすい雰囲気の職場です。

これらの点から、スーパー・コート豊中桃山台は看護師として専門性を高め、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。