光愛病院での病棟看護師

月給:272,400円～(夜勤4回分含む)
基本給:230,400円～(年齢・経験加算あり)
遅出手当(1,900円/回)、夜勤手当(10,500円/回)、住宅手当、家族手当
交通費全額支給、正月手当(5,000円/回)、残業手当(全額支給)

大阪府高槻市奈佐原 4-3-1

JR摂津富田駅北口より市バス「大阪薬大行き」
または「公団阿武山行き」乗車、
「大阪薬大前」停留所下車、徒歩4分
送迎バスあり
車通勤可能

正社員

9:00～17:00・16:35～9:25(2交代制)
※配属先により、早出・遅出をお願いする場合がございます。(遅出手当あり)

シフト制
月8～10日
年間休日115日（リフレッシュ休暇含む3日）
有給休暇(消化率90%以上)
産前、産後、育児休暇(取得実績あり)

医療法人光愛会 光愛病院の看護師は、精神科専門病院において、患者様の回復を支援する多岐にわたる業務を担当しています。主な仕事内容は以下の通りです。

- 環境整備：病室や共用スペースの清掃・整理を行い、患者様が快適に過ごせる環境を整えます。

- バイタル測定：血圧、脈拍、体温などの生命兆候を定期的に測定し、患者様の健康状態を把握します。

- 処置：医師の指示に基づき、必要な医療処置を実施します。

- シーツ交換：清潔な寝具を提供するため、定期的にシーツや枕カバーの交換を行います。

- 入浴介助：患者様の入浴をサポートし、清潔を保つお手伝いをします。

- 同伴散歩・外出：患者様のリハビリや気分転換のため、院内外での散歩や外出に付き添います。

- グループ活動：病棟や曜日ごとに異なるレクリエーションや療法的活動を企画・実施し、患者様の社会性やコミュニケーション能力の向上を支援します。

光愛病院では、患者様とじっくり向き合い、関係を築きながらリカバリーの視点で共に考えることを大切にしています。また、精神科未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えており、看護師としての成長をサポートしています。

賞与(年2回)、昇給(年1回)、各種保険完備、
退職金制度(勤続3年以上)、院内保育所あり(6ヵ月~就学前)

医療法人光愛会 光愛病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下のとおりです。

教育体制の充実

看護部では、3年間で一人前の看護師を育成することを目指し、個人のレベルに合わせた多様な研修を提供しています。1年目は基礎看護技術や看護倫理、ストレスマネジメントなどの研修を実施し、2年目以降は多重課題の理解や退院支援、ケースマネジメントなど、段階的に専門性を高めるプログラムが用意されています。また、e-ラーニングの導入や外部研修への参加支援も行っており、継続的な学びの機会が豊富です。

働きやすい環境

有給消化率が高く、休暇を取得しやすい雰囲気があり、プライベートの時間も大切にできます。また、24時間対応の院内託児所が完備されており、子育て中の看護師も多く活躍しています。さらに、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境が整っています。

多職種連携とキャリア支援

他職種との合同研修を実施し、専門性を高めながら多職種連携の取りやすい環境を提供しています。また、精神科専門看護師（CNS）も在籍しており、相談しやすい体制が整っています。ブランクのある看護師のための復職支援プログラムも用意されており、キャリアの再スタートをサポートしています。

これらの取り組みにより、光愛病院は看護師が専門性を高めながら、働きやすい環境で長期的に活躍できる職場となっています。