摂津医誠会病院での病棟看護師（夜勤常勤）

基本給：190,000円〜210,000円
夜勤手当：12,500円/回
職務手当 35,000円〜39,000円

大阪府摂津市南千里丘１－３２

阪急京都線摂津市駅　徒歩5分

正社員

8時30分〜17時00分
16時00分〜9時00分

シフト制
完全週休2日制
年間休日120日以上
年次有給休暇（入職後すぐ3日、半年後10日）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(入職1年未満は対象外)、
介護休業、ライフプラン休暇2日

摂津医誠会病院は、一般病棟、障がい者病棟、回復期リハビリテーション病棟を有する170床のケアミックス病院です。看護師は、これらの病棟で患者さんとじっくり関わりながら、質の高い看護を提供しています。

主な業務内容:

- 病棟での看護業務: 患者さんの状態観察、バイタルサインの測定、投薬管理、日常生活の援助など、基本的な看護業務を行います。

- 回復期リハビリテーション: リハビリテーションを必要とする患者さんの支援を行い、在宅復帰や社会復帰を目指した看護を提供します。

- 在宅支援: 地域包括ケアの一環として、患者さんの在宅復帰をサポートし、必要に応じて在宅医療や介護サービスとの連携を図ります。

勤務時間:

- 日勤: 8:30～17:00（休憩60分）

- 夜勤: 16:00～9:00（休憩120分）

教育体制:

新卒看護師や経験の浅い看護師に対しては、コンピテンシー研修や希望者限定のローテーション研修など、充実した教育プログラムが整備されています。これにより、看護師としてのスキルアップやキャリア形成を支援しています。

働きやすい環境:

摂津医誠会病院では、週休2日制や残業ゼロを目指すなど、ワークライフバランスを重視した働き方改革に積極的に取り組んでいます。また、職員が安心して働けるよう、メンタル面のサポートを行うリエゾンルーム（悩み相談室）を設置し、社内弁護士が常駐して法律に関する相談も可能です。

このように、摂津医誠会病院の看護師は、患者さん一人ひとりに寄り添った看護を提供し、地域医療に貢献しています。

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
認定看護師支援制度、奨学金制度、グループ互助会、退職金制度（企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務）
賞与年2回　（業績連動）
昇給年1回　人事評価制度有り

摂津医誠会病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

教育体制の充実
経験年数に応じた教育プランや年間の教育プログラムが整備されており、標準化教育にも力を入れています。

働きやすい環境
完全週休2日制で年間休日は120日以上、残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

福利厚生の充実
育児休暇や短時間勤務制度が整備されており、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。

キャリアアップ支援
認定看護師資格取得支援制度があり、専門的な知識や技術の習得を目指す看護師をサポートしています。

これらの点から、摂津医誠会病院は看護師として成長し、働きやすい環境が整っていると言えます。