京都久野病院での看護師

月給：448,000円
基本給：400,000円
夜勤手当：12,000円/回

京都府京都市東山区本町22丁目500

京阪伏見稲荷駅　徒歩5分
京阪鳥羽街道駅　徒歩5分

契約社員

8:30～17:00（休憩60分）
16:00～9:00（休憩120分）

シフト制
週休2日制（月8～9日休み）
年間休日108日
年末年始
夏季休暇
リフレッシュ休暇

医療法人社団育生会 京都久野病院の看護師は、主に病棟での看護業務を担当しています。同院は、一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟、介護医療院など、多様な病棟を有するケアミックス型病院であり、急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供しています。

看護師の主な業務内容は、患者様の健康状態の観察、医師の指示に基づく処置や治療の補助、日常生活の援助、患者様やご家族への説明や相談対応などです。また、他職種との連携を密にし、チーム医療を推進しています。

同院では、24時間対応の院内託児所を完備しており、子育て中の看護師も多数活躍しています。また、経験の浅い方やブランクのある方に対しても、チューター制度や研修を通じてサポート体制が整っています。

勤務時間は、日勤が8:30～17:00、夜勤が16:00～翌9:00となっており、月8日休制で年間休日は105日です。給与は、月給265,000円から270,000円で、経験加算や各種手当が支給されます。

このように、京都久野病院の看護師は、多様な病棟での看護業務を通じて、患者様の健康と生活を支える重要な役割を担っています。

交通費支給
社会保険完備

医療法人社団育生会 京都久野病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

1. 幅広い医療経験の提供

当院は急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供しており、看護師として多様な経験を積むことができます。

2. 充実した福利厚生

24時間対応の院内託児所や寮・社宅を完備しており、子育て中の方や遠方からの勤務者も安心して働ける環境が整っています。

3. 教育体制とキャリアアップ支援

新入職員や中途採用者向けの研修が計画されており、経験の浅い方やブランクのある方も安心して業務を開始できます。

4. 奨学金制度の提供

看護師を目指す方を対象に、学費や生活費を支援する奨学金制度を設けており、資格取得後に一定期間勤務することで返済が免除されます。

5. アットホームな職場環境

スタッフ同士の仲が良く、活気ある職場で、丁寧な指導体制が整っているため、ブランクのある方や新卒の方も安心して働けます。

これらのポイントから、京都久野病院は看護師として成長しやすい環境と働きやすい職場環境を提供しています。