五条山病院での看護師（日勤常勤）

月給：221,000～314,000円
家族手当：￥0～￥23,000
世帯手当：￥0～￥12,000

奈良県奈良市六条西4-6-3

近鉄　西ノ京駅　車5分

正社員

日勤：　　　　09：00～17：00（休憩45分）
日勤リーダー：08：50～17：00（休憩60分）

4週7休（1月・5月は4週6休）に準じたローテーション
年末年始（12/30～1/3）・創立記念日（5/1）・8/15・国民の祝日
年間休日111日

医療法人財団 北林厚生会 五条山病院の看護師は、主に以下の業務を担当しています。

- 病棟内での看護業務全般：入院患者様の日常生活の介助、レクリエーション活動、生活指導などを行います。

- 多職種との連携：主治医や作業療法士などと協力し、患者様やご家族を中心としたチーム医療・支援に取り組みます。

- 患者様の生活支援：精神疾患を抱える患者様がその方らしい人生を自己決定できるよう支援し、社会参加に向けたサポートを行います。

勤務時間は、日勤（9:00～17:00）、遅出（11:00～19:00）、夜勤（16:50～翌9:00）などのシフト制で、週3日からの勤務が可能です。また、日勤のみの勤務も相談できます。

五条山病院では、職員の働きやすさを重視し、有給休暇の取得率が9割以上と高く、産休・育休の取得も男女ともに可能です。残業も少なく、子育てと仕事の両立がしやすい環境が整っています。

さらに、新人研修や管理職研修など、スキルアップのための研修制度も充実しており、各ステージでの成長をサポートしています。

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回4.4ヵ月分
交通費支給
社会保険
退職金制度

医療法人財団 北林厚生会 五条山病院の看護師として働く際のアピールポイントは以下のとおりです。

働きやすい環境

- 有給休暇取得率の高さ：有給休暇の取得率が9割以上と高く、プライベートと仕事の両立が可能です。

- 産休・育休の取得支援：男女ともに産休・育休を取得できる体制が整っており、子育て中のスタッフも安心して働けます。

- 柔軟なシフト対応：スタッフの希望を考慮したシフト作成や、急な休みにも対応しやすい職場風土があります。

キャリア支援と成長の機会

- 充実した研修制度：新人研修や管理職研修など、各ステージに応じた研修が用意されており、スキルアップを目指せます。

- 資格取得支援：精神科認定看護師養成など、資格取得のための支援制度が整っています。

職場の雰囲気とサポート体制

- 助け合いの文化：スタッフ同士が助け合う風土があり、育児中のスタッフへの理解やサポートも充実しています。

- 多様なスタッフ構成：20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、世代を超えた交流が可能です。

これらの点から、五条山病院は看護師として働きやすく、成長できる環境が整っていると言えます。