ファミリー・ホスピス平野ハウスでの施設内訪問看護師

【給与】:
月給：350,000円〜
※残業代は全額支給。
※上記月給は諸手当・夜勤手当（想定4回）含む

【別途支給】
交通費　上限30,000円／月

大阪府大阪市平野区加美東2-7-12

①おおさか東線 新加美駅より徒歩10分
②大和路線 加美駅より徒歩11分
③おおさか東線 衣摺加美北駅より徒歩13分
車通勤可能

正社員

9:00～18：00
17：00～10：00

シフト制
◎年間休日108日
◎年次有給休暇
◎慶弔休暇
◎年末年始休暇
◎育児休業取得実績あり
◎介護休業取得実績あり
◎看護休業取得実績あり

ファミリー・ホスピス株式会社が運営する「訪問看護ファミリー・ホスピス平野」における看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

主な業務内容：

- バイタルサイン測定： 訪問看護計画書に基づき、入居者の体温、脈拍、血圧などの測定を行います。

- 医療機器の管理： 人工呼吸器や輸液ポンプなどの医療機器の適切な管理と操作を担当します。

- 創傷処置： 入居者の傷の手当や処置を行い、感染予防や治癒促進に努めます。

- 医師の指示による医療処置： 医師の指示に基づき、必要な医療行為を実施します。

- 喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア： 入居者の呼吸管理や清潔保持、排泄のサポートを行います。

- 健康相談・生活指導・リハビリテーション： 入居者やその家族への健康相談や生活指導、必要に応じたリハビリテーションを提供します。

- 介護業務の兼務： 月に1回から数回程度、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助などの介護業務も担当します。

- 他事業所との連携： 訪問医やケアマネージャーなど、他の医療・介護事業所との連携を図り、入居者のケアを総合的にサポートします。

1日の業務の流れ（例）：

- 9:00～ 申し送り

- 9:30～ 薬の確認、訪問看護

- 12:30～ 昼休憩

- 13:30～ 訪問看護

- 14:00～ 全体カンファレンス

- 14:30～ 訪問看護、報告書作成

- 17:30～ 薬の確認、申し送り

- 18:00 退勤

このように、看護師は医療的ケアだけでなく、介護業務や他職種との連携を通じて、入居者の生活全般を支える役割を担っています。

昇給：年1回 賞与：年2回（2ヶ月分※前年度実績） 交通費：30,000円/月まで支【待遇】 社会保険完備 再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）退職金制度あり（入社3年以上対象） 制服貸与 育児費補助制度　慶弔見舞金制度　資格取得支援制度　ストレスチェック実施（年１回）

ファミリー・ホスピス株式会社の「訪問看護ファミリー・ホスピス平野」では、看護師として以下のような魅力的なポイントがあります。

キャリアアップの機会が豊富

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、特に30代から50代のミドル層が中心となっています。新施設のオープンも控えており、現場スタッフから主任、リーダー、看護管理者、ホーム長といったキャリアアップのチャンスが多くあります。社歴に関わらず、誰にでも挑戦の機会が提供されています。

働きやすい環境

残業はほぼなく、カンファレンスなどの会議も日中に行われるため、就業後に残ることはありません。また、オンコールの回数や夜勤の回数も相談可能で、柔軟な働き方が可能です。

研修制度の充実

内部、外部の研修に積極的に参加でき、認定資格の取得も会社が費用を負担してサポートしています。特に、日本緩和医療学会が行うエルネック研修に参加することで、緩和ケアのスキルを身につけることができます。

福利厚生の充実

引っ越しの費用は会社が全額負担し、最初の1年間は家賃の一部も負担してくれます。また、育児費補助制度や慶弔見舞金制度、資格取得支援制度など、スタッフの働きやすさをサポートする制度が整っています。

これらのポイントから、訪問看護ファミリー・ホスピス平野は、看護師としてのキャリアを積みたい方や、働きやすい環境を求める方にとって魅力的な職場と言えるでしょう。