宮津武田病院での看護師

月額
281,400円～（４年卒）
276,400円～（３年卒）
ベースアップ評価手当もしくは調整手当、処遇改善手当、皆勤手当、夜勤手当(４回分)　含む

※経験加算あり
※夜勤手当(１回)　宮津 13,000円

他、各種手当あり
通勤手当(50,000円/月まで支給)

京都府宮津市鶴賀2059-1

JR宮津駅　徒歩5分

正社員

8：30～17：00
16：30～9：00 （2交代）
月に数回、早出、遅出の場合あり

シフト制
年間休日112日

医療法人財団 宮津康生会 宮津武田病院の看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

1. 患者様の看護

- 病棟、外来、透析室のいずれかで勤務し、診療や検査の介助を行います。

2. 外来業務

- 診療補助に加え、内視鏡検査や手術室での業務も担当します。

3. 透析室業務

- 透析患者様の看護計画の立案や評価、フットチェックの実施、患者様やご家族との交流会の開催などを行います。

また、電子カルテを使用しており、時短勤務などの相談も可能で、子育て世代を歓迎しています。

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

【待遇】
社会保険完備
退職金制度あり
優秀職員表彰
医療費還付制度(職員・家族)
職員食堂利用可
慶弔見舞金制度
会員制リゾート施設利用優待
施設などによるが、24時間院内保育室有り　等

宮津武田病院の看護師として働く際のアピールポイントは以下のとおりです。

1. 地域医療への貢献

宮津武田病院は、透析センターを備えた地域の中核病院であり、高齢者の患者様が多く来院されています。地域医療ニーズに応じて診療科を拡充し、柔軟に対応しています。看護師として、地域医療に貢献できる環境が整っています。

2. 働きやすい環境

武田グループの一員として、研修制度が充実しており、職員寮や託児所などの福利厚生も整備されています。また、電子カルテを導入しており、業務をスムーズに行うことができます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

3. 教育体制の充実

看護部では、クリニカルラダーや看護補助者ラダーを導入し、スタッフの教育に力を入れています。これにより、個々のスキルアップやキャリア形成をサポートしています。

4. チーム医療の推進

医師、薬剤師、管理栄養士、理学療法士、地域連携室などと定期的にカンファレンスを行い、チーム医療を実践しています。これにより、患者様一人ひとりに合わせた最適な治療・看護を提供しています。

これらのポイントから、宮津武田病院は看護師として成長し、地域医療に貢献できる魅力的な職場と言えます。