友仁山崎病院での病棟看護師（夜勤常勤）

285,000円～（資格・夜勤加算手当込み）+経験給：看護師

滋賀県彦根市竹ヶ鼻町８０

ＪＲ琵琶湖線南彦根駅　徒歩7分
車通勤可能

正社員

8時45分〜17時00分
16時45分〜1時00分
0時45分〜9時00分
16時15分～9時15分

シフト制
年間休日110日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 他

医療法人友仁会 友仁山崎病院の看護師は、以下のような多岐にわたる業務を担当しています。

1. 外来部門
- 診察・検査・処置の支援：医師や他職種と連携し、患者が安全かつ安心して診療を受けられるようサポートします。
- 情報収集とケア提供：初診時から患者の情報を収集し、個々の病状やライフステージに応じたケアを提供します。
- 化学療法室での支援：通院で抗がん剤治療を受ける患者の不安や疑問に対応し、安心して治療を継続できるよう支援します。

2. 病棟部門
- 地域包括ケア病棟：急性期治療後、自宅復帰に不安がある患者に対し、日常生活動作の自立や向上を目指したリハビリや介護サービスの調整を行います。
- 一般急性期病棟：消化器内科、外科、整形外科の患者に対し、専門的な治療と安全な環境での質の高い看護を提供します。
- 療養病棟：長期療養が必要な患者や在宅療養が困難な患者に対し、望まれる生活スタイルに沿った支援・援助を行います。

3. 予防医学センター
- 健康診断業務：人間ドックや各種健康診断を担当し、受診者が不安なく検査を受けられるようサポートします。
- 健康相談・アドバイス：生活習慣の改善や健康相談を通じて、受診者の健康づくりを支援します。

4. 内視鏡センター
- 検査・治療の支援：年間約14,000件の内視鏡検査・治療を行い、医師や多職種と連携して患者の不安に寄り添いながら、安全な検査・治療を提供します。

5. 透析センター
- 透析治療の管理：透析導入から維持透析管理までを担当し、合併症の管理や患者・家族との信頼関係構築に努めます。

6. 手術室
- 手術前後のケア：手術前後の訪問を通じて患者の不安を軽減し、信頼関係を築きながら手術中の看護を行います。

7. 訪問看護ステーション
- 在宅ケアの支援：在宅療養中の患者が安全に過ごせるよう、関係機関と連携しながら看護サービスを提供します。

これらの業務を通じて、看護師は患者の主体性を尊重し、温かい心のある看護を実践しています。また、チーム医療の推進や地域医療への貢献、専門職としての研鑽に努め、活き活きと働ける職場環境を目指しています。

昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（前年度実績 4ヶ月）
退職金
勤続3年以上より

【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・厚生年金基金・労災保険　完備
【職員宿舎】
全室個室はバス・トイレ・キッチン・冷暖房完備。
本人負担額：20,000円+光熱費／月
【厚生施設】
・泊まる･･･全国各地に契約リゾートホテルあり

院内敷地内に利用できる保育所あります
24時間利用できますので、夜勤の時もお預かりできます。
利用料　上限23,000円

医療法人友仁会 友仁山崎病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下のとおりです。

多様な勤務形態の選択肢

看護師は自身のライフスタイルに合わせて、以下の勤務形態から選択できます。

- 常勤A：3交代制
- 常勤B：夜勤月3回
- 常勤C1：日勤常勤（年間260日稼働）
- 常勤C2：日勤常勤（年間208日稼働）
- パートタイム：個々の希望に応じた勤務

これにより、子育てや家庭の状況に応じて柔軟に働くことが可能です。

充実した教育・研修制度

新人看護職員研修ガイドラインに基づき、1ヶ月の集合教育と5ヶ月間の臨床研修を実施しています。この研修では、一般病棟、療養病棟、外来、手術室、透析センター、内視鏡センター、訪問看護ステーションなど、各部署をローテーションし、幅広い経験を積むことができます。

働きやすい職場環境

先輩看護師からは、相談しやすい雰囲気や、スタッフ同士の協力体制が整っているとの声が寄せられています。また、院内に24時間対応の保育所「かるがも保育所」が併設されており、育児と仕事の両立を支援する環境が整っています。

福利厚生とキャリア支援

交通費の支給、昇給、賞与、退職金制度、再雇用制度など、福利厚生が充実しています。また、認定看護師資格取得を目指す方への支援体制も整っており、キャリアアップを目指す看護師にとって魅力的な環境です。

これらのポイントから、友仁山崎病院は看護師にとって働きやすく、成長できる職場環境を提供しています。