神戸協同病院での病棟看護師

【給与】:
月給:287,000円～
内訳
月給内訳
基本給
218,400円～
共済手当
1,700円
夜勤手当
12,500円
処遇改善手当
12,000円
診療報酬手当
5,000円
家族手当
1,300円
住宅手当
2,000円
※世帯主
1,000円
※非世帯主
500円
看護師手当
200,000円
※年間20万を2回に分けて支給

兵庫県神戸市長田区久保町2-4-7

最寄り駅　ＪＲ山陽線　新長田駅より徒歩7分
神戸市営地下鉄 新長田駅より徒歩7分　
神戸市営地下鉄海岸線駒ヶ林駅より徒歩5分

正社員

8:30～17:00
16:00～9:00

シフト制
年間休日115日

神戸医療生活協同組合 神戸協同病院の看護師は、以下の業務を担当しています。

病棟での看護業務全般：患者様の療養生活を支えるため、日常的なケアや医療処置を行います。

勤務体制：日勤は8:30～17:00、夜勤は16:00～翌9:00の2交代制で、夜勤は月5回以内です。

配属先：急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟など、多様な病棟があります。

患者層：整形外科や脳外科の患者様、慢性疾患の急性増悪の患者様、緩和ケアを必要とする患者様など、多岐にわたります。

教育体制：新人看護師にはプリセプター制度を導入し、個々のペースに合わせた研修を実施しています。

福利厚生：24時間対応の院内保育所や単身者用看護師寮があり、育児休暇制度や家族介護休暇制度も整備されています。

これらの環境のもと、看護師は患者様の立場に立ち、親切でより良い医療看護の提供を目指しています。

賞与年2回 2.5ヶ月
昇給年1回
交通費支給
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険完備
各種共済制度あり
育児休暇制度、家族介護休暇制度、奨学金制度、単身者用看護師寮、院内保育
引越しを伴う就職の場合、旅費・引越費用を上限５万円まで実費支給

神戸医療生活協同組合 神戸協同病院での看護師としての勤務には、以下のような魅力があります。

1. 充実した教育制度とキャリアアップ支援

新人看護師には、個々のペースに合わせた丁寧な研修が提供されます。プリセプター制度では、3～5年目の先輩が精神的なフォローを行い、手技についてはベテラン看護師が細かく指導します。また、認定看護師資格取得の支援制度もあり、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。

2. 働きやすい環境と福利厚生

年間休日は115日で、年末年始休暇や有給休暇も取得可能です。有給消化率は73.6％と高く、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。また、24時間対応の院内保育所や単身者用看護師寮も完備されており、育児や生活面でのサポートも充実しています。

3. 地域に根ざした多様な医療提供

急性期から慢性期、回復期リハビリテーション、緩和ケアまで幅広い医療を提供しており、さまざまな経験を積むことができます。地域の方々の健康を支える医療を実践しており、やりがいを感じられる職場です。

4. 柔軟な勤務体制とサポート

夜勤は3人体制で、月5回以内と無理のないシフトが組まれています。また、ママさんナースも多く活躍しており、育児休暇制度や家族介護休暇制度も整備されています。スタッフ同士の協力体制も強く、安心して勤務できる環境です。

これらのポイントから、神戸協同病院は看護師として成長し、働きやすい環境が整っていると言えます。