津守病院での看護師

【給与】２４６，０００円 （住宅手当10,000円含む）
夜勤手当：１０，０００円/１回
休日日勤手当：１０，０００円/１回
ラダー手当：１０，０００～２００，０００円（月額）
皆勤手当：１０，０００円
住宅手当：１０，０００円
育児手当：２０，０００円（未就学児が対象）

大阪府大阪市西成区津守3丁目５－１８

南海高野線　西天下茶屋駅　徒歩10分
大阪環状線　芦原橋駅　バス

正社員

9:00～17:00
16:45～9:15

シフト制
年間休日120日

一般社団法人津守病院は、大阪市西成区に位置する療養型病院で、内科と外科の診療を行っています。看護師の主な業務は、病棟における看護業務全般で、患者様の療養上の管理や看護、医学的管理の下での介護、機能訓練などを担当します。

勤務時間は、日勤が9:00～17:00、夜勤が16:45～翌9:15の2交替制です。年間休日は120日以上で、完全週休2日制が採用されています。給与は月収23.6万円から35.0万円で、賞与は年2回、過去実績で4ヶ月分が支給されています。手当として、夜勤手当（1回10,000円）、皆勤手当（10,000円）、住宅手当（10,000円）、家族手当（5,000円）、育児手当（20,000円）などが用意されています。

福利厚生として、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、制服貸与、食事補助（お弁当代1回400円）などが整備されています。また、先輩看護師による教育・指導体制があり、各種研修や講習会への参加も推奨されています。

賞与年2回　4ヶ月分
昇給年1回

社会保険加入

一般社団法人津守病院の看護師として働く際のアピールポイントは以下の通りです。

1. 充実した教育・研修制度

津守病院では、新人看護師から経験豊富な看護師まで、各キャリアステージに応じた教育・研修プログラムが整備されています。これにより、専門知識や技術の向上が図れ、キャリアアップを目指すことができます。

2. 働きやすい職場環境

職員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視した職場環境が整っています。また、ワークライフバランスを考慮した勤務体制や福利厚生が充実しており、長期的に働きやすい環境が提供されています。

3. 地域医療への貢献

津守病院は地域に根ざした医療機関として、地域住民の健康を支える役割を果たしています。看護師として地域医療に貢献できるやりがいを感じることができます。

4. 多様な診療科での経験

病院内には多様な診療科があり、幅広い看護経験を積むことが可能です。これにより、専門性を高めるとともに、総合的な看護スキルを身につけることができます。

5. キャリアパスの多様性

看護師としてのキャリアパスが多様に用意されており、専門看護師や認定看護師への道も開かれています。自身の目指すキャリアに応じた成長が期待できます。

これらのポイントにより、津守病院は看護師にとって魅力的な職場環境を提供しています。