サンタマリア病院での病棟看護師

月給234,800円～292,800円
【基本給】200,800円～238,800円
食事手当 4,000円
調整手当 30,000円～50,000円
夜勤手当12,000円/回
皆勤手当10,000円

大阪府茨木市新庄町13－15

阪急京都線　茨木市駅・ＪＲ京都線　茨木駅　徒歩10分

正社員

(1)9時00分～17時00分
(2)9時00分～12時30分
(3)17時00分～9時00分

シフト制
月10日公休　年間休日120日

医療法人和倉会サンタマリア病院の看護師の主な仕事内容は、病棟での看護業務全般です。具体的には、以下の業務が含まれます。

- 診察補助：医師の指示に基づき、診察や治療の補助を行います。

- 患者ケア：入院患者の健康状態の観察、バイタルサインの測定、投薬管理、日常生活の援助などを担当します。

- 夜勤対応：夜勤は月に1～5回程度で、回数は相談可能です。

勤務時間は、日勤が9時00分から17時00分、土曜日は9時00分から12時30分、夜勤は17時00分から翌9時00分となっています。休日はシフト制で、月に10日間の公休があり、年間休日数は120日です。

また、育児保育手当として、就学前の0歳から6歳のお子様をお持ちの方には保育料の半額補助（上限3万円）が提供されるなど、福利厚生も整っています。

社会保険完備
賞与あり年2回 計 2.60ヶ月分(前年度実績)
昇給あり

医療法人和倉会サンタマリア病院での看護師としての勤務には、以下のような魅力があります。

専門性の高い診療科目への対応
サンタマリア病院は内科、婦人科、小児科を中心に診療を行っており、特にリウマチや膠原病の専門外来を設けています。これにより、専門的な知識や技術を深める機会が豊富にあります。

充実した教育体制
新人看護師に対しては、入職後すぐに集合教育を実施し、基本的な知識や技術の習得をサポートしています。また、年間を通じて計画的な研修が行われ、専門職としての成長を支援しています。

ワークライフバランスの重視
年間休日は120日と多く、月10日の公休が設けられています。さらに、有給休暇も取得しやすい環境で、時間外労働も月に1〜3時間程度と少なめです。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。

育児支援制度の充実
就学前の子どもを持つ職員には、保育料の半額補助（上限3万円）が提供されており、育児と仕事の両立をサポートしています。

駅近で通勤便利
阪急京都本線「茨木市駅」から徒歩7分と、公共交通機関でのアクセスが良好です。

これらのポイントから、サンタマリア病院は専門的なスキルアップを目指す方や、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な職場と言えるでしょう。