京都岡本記念病院での病棟看護師

243,500円〜291,600円
基本給：203,500円〜251,600円
職務給調整手当 20,000円
処遇改善手当 13,000円
生活手当 7,000円
準夜手当　　　７，０００円／回
深夜手当　　　８，０００円／回
日祝日出勤手当３，０００円／回
早出手当　　　　　５００円／回
遅出手当　　　１，０００円／回

京都府久世郡久御山町佐山西ノ口１００番地

車通勤可能

正社員

8時30分〜17時00分
16時30分〜1時00分
0時30分〜9時00分

シフト制
年間休日113日
週休2日制

社会医療法人岡本病院（財団）京都岡本記念病院の看護師は、急性期から回復期、慢性期まで多様な診療ステージでの看護業務を担当しています。主な業務内容は以下の通りです。

- 基本的な看護業務：採血、点滴、注射、ガーゼ交換、検温、投薬、入院患者の身の回りの世話、手術前の準備（剃毛、浣腸、事前投薬など）、血液・尿検査、食事準備・介助、カルテ入力、病室の見回り、24時間点滴の管理、呼吸器や心電図モニターのチェック、翌日の検査準備など。

- 入退院センターでの業務：予約入院や緊急入院のベッド調整、患者への必要書類や手続きの説明、入院予約時の病歴および生活背景の聴取・スクリーニング、入院後のカンファレンスによる退院支援の継続、必要に応じた多職種介入の依頼など。

同院では、看護師の教育にも力を入れており、専従の教育担当を配置し、さまざまな研修を実施しています。新人から中堅、ベテランまで幅広い年齢層の看護師が在籍し、アットホームな雰囲気の中で成長できる環境が整っています。

正看護師

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
昇給あり　退職金あり
賞与年2回　計 4.00ヶ月分（前年度実績）

京都岡本記念病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下のとおりです。

多様な診療ステージでの経験

急性期から回復期、慢性期まで幅広い診療科を有しており、多様な経験と学習が可能です。

充実した教育・研修制度

専従の教育担当者が配置され、新人からキャリアアップを目指す方、ブランクのある方まで、それぞれに適した研修が受講できます。

資格取得支援制度

認定看護師の資格取得支援制度が充実しており、受講料全額負担や出張扱いでの給与支給など、経済的なバックアップがあります。

働きやすい環境

24時間対応の院内保育所を完備し、子育て中の看護師も安心して勤務できます。

パートナーシップ・ナーシング・システム（PNS）の導入

2人一組で看護にあたるPNSを採用し、業務効率の向上やミスの軽減、残業時間の削減に寄与しています。

これらの取り組みにより、看護師としての成長と働きやすさが両立できる環境が整っています。