茨木みどりヶ丘病院でのオペ室(外来)看護師

【給与】:
月給:305000~

大阪府 茨木市中穂積三丁目2番41号

【最寄駅】
JR京都線茨木駅　徒歩7分

正社員

9:00～17:15
17:00～9:15

シフト制
【年間休日】113日

社会医療法人祐生会 茨木みどりヶ丘病院の看護師は、患者の健康状態の観察や記録、医師の指示に基づく治療や処置の実施、患者や家族へのケアやサポート、医療チームとの連携など、多岐にわたる業務を担当しています。

また、患者の入退院手続きのサポートや、医療機器の管理、感染予防対策の実施、看護記録の作成なども重要な役割です。さらに、患者の心理的なケアや、リハビリテーションの支援、健康教育の提供など、患者のQOL（生活の質）向上に寄与する活動も行っています。

病院の方針や専門分野に応じて、看護師の具体的な業務内容は異なる場合がありますが、患者中心のケアを提供することが共通の使命となっています。

賞与年2回
(昨年実績3ヶ月)
昇給年1回
交通費支給

【待遇】
社会保険完備
退職金制度あり

社会医療法人祐生会 茨木みどりヶ丘病院の看護師として働く際のアピールポイントは以下の通りです。

福利厚生の充実

- 24時間体制の院内保育園：仕事と家庭の両立を支援するため、24時間体制の病院附属保育園「みどりわかば保育園」を設置しています。これにより、夜勤時も安心してお子さんを預けることができ、育児休業からの復職支援も行っています。

- 独身寮の完備：閑静な住宅エリアに5つの寮があり、冷暖房完備、セキュリティーも万全で、初めての一人暮らしも安心です。

- レクリエーション活動：年に1回の職員旅行や新人歓迎バーベキュー大会、ボーリング大会など、多彩なイベントを通じて職種を超えたチームワークの向上を図っています。

教育体制の充実

- 新人教育：専任の教育担当者が一人の新人看護師を担当するのではなく、看護部全体で新人看護師を育成する体制を整えています。入職時の3週間や部署配属後の1年間を通じて、様々な教育研修を実施しています。

- 継続教育：クリニカルラダーに従い、各ステップごとに到達すべき仕事・役割を明確にした教育プランを提供し、確実なステップアップを支援しています。

働きやすい環境

- ワークライフバランスの充実：職員が仕事にやりがいを持ち、それぞれの生活や家庭を大切にしながら働けるよう、さまざまなサポートを行っています。

- 育児支援：保育園にスムーズに入園でき、安心して子供を預けて働くことができます。ママナースも多く在籍しており、子育ての相談もしやすい環境です。

- 男性看護師の活躍：約30名の男性看護師が活躍しており、困ったときに相談できる環境が整っています。

これらのポイントから、茨木みどりヶ丘病院は看護師として働く上で、充実した福利厚生と教育体制、そして働きやすい環境が整っていることが伺えます。