京都久野病院（介護医療院）での看護師

【給与】:4大卒
基本給：254,000円(本給218,000円、職務手当36,000円)
経験加算：0円～42,500円（経験年数による）
住宅手当：5,000円～10,000円　(世帯主以外・世帯主)
皆勤手当：3,000円
衛生手当：2,000円
休日加算手当：2,000円（1,000円/回×月2回程度）
46,000円（11,500円／回×月4回程度）

京都府京都市東山区本町22丁目500

京阪伏見稲荷駅　徒歩5分
京阪鳥羽街道駅　徒歩5分

正社員

8:30～17:00（休憩60分）
16:00～9:00（休憩120分）

シフト制
週休2日制（月8～9日休み）
年間休日108日
年末年始
夏季休暇
リフレッシュ休暇

京都久野病院の介護医療院における看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

- 日常的・継続的な医学管理：入所者の健康状態を日々観察し、必要に応じて医療的な対応を行います。

- 看取り・ターミナルケア：終末期の入所者に対し、尊厳を持って最期まで寄り添うケアを提供します。

- 医療処置の実施：点滴、投薬、創傷処置など、医師の指示に基づく医療行為を行います。

- リハビリテーションの支援：リハビリスタッフと連携し、入所者の機能回復や維持をサポートします。

- 生活支援：入所者の日常生活（食事、入浴、排泄など）の援助を行い、快適な生活環境を整えます。

- 家族との連携：入所者の状態やケア内容について家族に説明し、信頼関係を築きます。

これらの業務を通じて、看護師は入所者が安心して療養生活を送れるよう支援しています。

正看護師

賞与年２回　4ヶ月
昇給年１回
社会保険
退職金制度

医療法人社団育生会 京都久野病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

1. 幅広い医療経験の提供

当院は急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供しており、看護師として多様な経験を積むことができます。

2. 充実した福利厚生

24時間対応の院内託児所や寮・社宅を完備しており、子育て中の方や遠方からの就職者も安心して働ける環境が整っています。

3. 教育体制とキャリアアップ支援

新入職員や中途採用者向けの研修が計画されており、経験の浅い方やブランクのある方も安心して業務を開始できます。

4. 奨学金制度の提供

看護師を目指す方を対象に、学費や生活費を支援する奨学金制度を設けており、資格取得後に一定期間勤務することで返済が免除されます。

5. アットホームな職場環境

スタッフ同士の仲が良く、活気ある職場で、丁寧な指導体制が整っているため、ブランクのある方や新卒の方も安心して働けます。

これらのポイントから、京都久野病院は看護師として成長しやすい環境と働きやすい職場環境を提供しています。