加納総合病院でのオペ室看護師

【給与】
月給278,000円〜

【内訳】
基本給：225,000円～　
職務手当：5,000円～20,000円
処遇改善支援手当：12,000円
処遇改善手当：6,000円
手術室手当：30,000円

【別途手当】
待機手当：1,500円～3,000円/回（月平均4～6回）
呼出手当：3,000円/回（月平均4、5回）
残業代別途全額支給

大阪府大阪市北区天神橋7-5-15

・大阪メトロ・阪急「天神橋筋六丁目」駅6番出口より北へ徒歩1分 ・JR「天満」駅より徒歩8分

正社員

*【勤務時間】*
[日勤]8:30～17:00 [夜勤]16:00～9:00 [早出]7:30～16:00 [遅出]11:00～19:30 [午前]8:30～12:30

*【休憩時間】*
[日勤] 45分 [夜勤] 90分

【残業時間】
10時間程度／月

シフト制
週休2日制（月8～9日休み）
年間休日114日
年間休日110日+年末年始休暇4日（12/31～1/3)

社会医療法人協和会 加納総合病院の看護師は、主に以下の業務を担当しています。

1. 病棟での看護業務全般
- 急性期、回復期、療養病棟における患者の看護ケア
- 患者のバイタルサインの測定、投薬管理、点滴、採血などの医療処置
- 患者や家族への療養指導や相談対応

2. 救急外来での看護業務
- 救急患者の初期対応とトリアージ
- 医師の診療補助
- 緊急処置や検査の補助

3. 手術室での看護業務
- 手術前の患者準備と説明
- 手術中の器械出しや直接介助
- 手術後の患者の観察とケア

4. 教育・研修への参加
- プリセプター制度やキャリア開発ラダー制度を活用した自己研鑽
- 院内外の研修や学会への参加
- 認定看護師資格取得の支援制度の利用

5. その他の業務
- 電子カルテの入力と管理
- 多職種との連携とカンファレンスへの参加
- 患者の退院支援や在宅療養への移行支援

加納総合病院では、看護師が多様な役割を担い、患者中心の質の高い医療提供に努めています。

昇給：あり
賞与：年2回（７、12月）
各種保険完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金）
育児休業、介護休業、慶弔休暇あり
確定拠出型年金、企業年金基金制度あり
入居可能住宅（単身用）あり
退職金制度（勤続3年以上）
定年後の再雇用制度あり
職員食堂あり
医療美容（脱毛・美顔レーザー等）割引制度あり
院内フィットネスジム完備

社会医療法人協和会 加納総合病院で看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

1. 教育体制の充実
プリセプター制度や教育専任の師長が在籍しており、研修プログラムが整備されています。これにより、新卒者や中途入職者も安心して業務に取り組むことができます。

2. 幅広い医療サービスの提供
急性期から在宅医療まで、幅広い患者様と関わることができる300床規模のケアミックス病院です。地域医療や救急医療の実績が認められ、大阪府でいち早く社会医療法人の認定を受けています。

3. 働きやすい環境
最寄り駅から徒歩1分と通勤に便利な立地です。また、24時間対応の託児所を完備しており、子育て中の看護師も安心して勤務できます。

4. 福利厚生の充実
退職金制度や確定拠出型年金制度、社員食堂、院内フィットネスジムなど、福利厚生が充実しています。

5. キャリアアップ支援
認定看護師の資格取得支援や、オーストラリアへの海外研修など、キャリアアップを目指す看護師への支援体制が整っています。

これらのポイントから、加納総合病院は看護師として成長し、働きやすい環境が整っていることが伺えます。