医誠会国際総合病院での救急外来看護師

月給 285,000円 〜
基本給：220,000円～
職務手当：15,000円～20,000円
通勤手当(上限50,000円まで)
夜勤手当:12,500円/回　※月平均4回程度
特別キャリア加算20,000円/月　※看護師経験が通算で5年以上の方が対象

大阪府大阪市北区南扇町4−14

大阪メトロ堺筋線 「扇町」駅　5番出口から 徒歩3分
JR環状線 鴫野京橋環状線内回り「天満」駅 徒歩7分
JR「大阪」駅 徒歩14分

正社員

日勤：8：30～17：00　休憩60分
遅出：11：30～20：15　休憩60分
夜勤：16：00～9：00　休憩120分

シフト制
完全週休二日制　年間休日120日以上
有給休暇（入職後3日間付与 + 6か月後10日付与、以後法定通り）
ライフプラン休暇2日間、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など

医療法人医誠会の医誠会国際総合病院における看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

1. 急性期病棟での看護業務全般

医誠会国際総合病院は、地域の急性期医療の中核病院として、24時間365日対応の救急体制を整えています。看護師は、急性期病棟において、患者の状態観察、治療の補助、日常生活の援助など、看護業務全般を担当します。

2. 多様な診療科での専門的な看護

同院は47の診療科を有しており、内科、外科、整形外科、産科、小児科など、多岐にわたる分野で看護業務を行います。各診療科の特性に応じた専門的な看護が求められます。

3. 看護DXの推進

看護師が本来の業務に集中できる環境を整えるため、業務の標準化や看護環境の整備強化を進めています。具体的には、タスクシフトによる業務の多職種への移管や、機械化・自動化・IT化による業務の効率化を図っています。

4. 交替勤務制の採用

看護師は、日勤（8:30～17:00）と夜勤（16:00～9:00）の2交替制で勤務します。これにより、24時間体制での患者ケアを実現しています。

5. 教育・研修制度の充実

看護師のスキルアップを支援するため、認定看護師支援制度や奨学金制度を設けています。これにより、専門性の高い看護師の育成を目指しています。

これらの取り組みにより、医誠会国際総合病院の看護師は、質の高い看護サービスを提供し、患者に寄り添う看護の実現を目指しています。

賞与：年2回(7月・12月)　業績連動制
昇給：年1回
認定看護師支援制度、奨学金制度、グループ互助会、退職金制度（企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務）
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

医療法人医誠会 医誠会国際総合病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

1. 充実した教育体制とキャリア支援

オリジナルの動画教材とキャリアラダーを組み合わせた教育システムを導入し、看護師の成長をサポートしています。また、認定看護師や専門看護師を目指す方への資格支援制度や、英会話研修など、多様な学びの機会を提供しています。

2. 働きやすい環境と福利厚生

年間休日は120日以上で、有給休暇は入職直後に3日、半年後に10日が付与され、初年度で合計13日取得可能です。また、24時間対応の託児所を完備し、子育て中の方も安心して働ける環境を整えています。

3. 最先端の医療と多様な診療科目

2023年10月に開院した560床の急性期病院で、40を超える診療科に対応しています。「ゲノム医療」を推進し、難病やがん治療にも積極的に取り組んでいます。

4. 業務効率化と働き方改革の推進

「ベッドサイド・ナーシング」という独自の看護方式を採用し、業務のムダを削減しています。また、自動寝返り支援ベッドやインカム、自動とろみサーバーなどの機器を導入し、職員の負担軽減と業務効率化を図っています。

これらの取り組みにより、看護師が生き生きと働ける環境が整備されています。